подскажите, пожалуйста, как рассчитать отпускные <br>сотрудник принят на работу в ноябре 2008 <br>был в отпуске в 1.06.09 по 14.06.09 на 14 д. а в апреле 2010 увольняется <br>все месяца отработаны полностью <br>кроме июня 14 д.в отпуске пол месяца он же работал в ходит ли в расчет этот месяц ? <br>
Древовидный
Печать
Искать в теме:
ЗиК 296. Ввод больничного прошлым месяцем
1C ЗиК 2.3(7.70.295) Удержание алиментов по заявлению сотрудника.
yulieta
читатель
офлайн
Дата регистрации: 16.04.2009
Сообщений: 8
Сообщений: 8
Пост №1 11.05.2010 16:37
ButakovaTG
читатель
офлайн
Дата регистрации: 19.02.2007
Сообщений: 3180
Сообщений: 3180
Пост №2 12.05.2010 02:32
> подскажите, пожалуйста, как рассчитать отпускные <br>> сотрудник принят на работу в ноябре 2008 <br>> был в отпуске в 1.06.09 по 14.06.09 на 14 д. а в апреле 2010 увольняется <br>> все месяца отработаны полностью <br><br>По указанным данным можно рассчитать только кол-во дней компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении. Если отпуск продолжительностью 28к.д., то получается 25,67к.д. или, с округлением = 26к.д.<br><br>> кроме июня 14 д.в отпуске пол месяца он же работал в ходит ли в расчет этот месяц ? <br><br>Да, входит. Даже если отработан один день в месяце, этот месяц включается в расчет среднего.<br><br>