1с 7.7 ЗиК, релиз 296, вопрос по стандартным вычетам.

> независимо от времени фактической выплаты денежных средств и (или) иной формы их оплаты.
Выплата и НАЧИСЛЕНИЕ это две большие разницы.

Так мы как раз и говорим о начислении, которое "независимо от времени фактической выплаты денежных средств и (или) иной формы их оплаты."

Как раз, начислили и учли в расходах. Всё.

Да, существует и такой подход, который сложился в судебной практике. В соответствии со ст. 136 ТК РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. Значит, организация фактически несет затраты по выплате отпускных единовременно в полном объеме, независимо от того, что отпуск приходится на разные отчетные периоды, а Налоговый кодекс РФ не содержит правил, предписывающих учитывать данные расходы пропорционально дням отпуска, приходящимся на каждый отчетный период. Кроме того, по смыслу п. 4 ст. 272 НК РФ, который является специальной нормой по отношению к п. 1 данной статьи, получается, что отпускные учитываются исходя из начисленных сумм. Следовательно, данные затраты включаются в расходы в полном объеме без деления на части в том месяце, в котором они понесены. Такая точка зрения отражена в Постановлениях ФАС Московского округа от 24.06.2009 N КА-А40/4219-09, ФАС Западно-Сибирского округа от 01.12.2008 N Ф04-7507/2008(16957-А46-15), ФАС Уральского округа от 08.12.2008 N Ф09-9111/08-С3.