ЗУП 24.4 отпускные

Наконец-то до 1с-ников стало доходить что расчетный период для отпуска может быть отличным от 12 месяцев и они реализовали возможность задавать границы расчетного периода прямо в доке расчет отпускных. НО!!!! Почему же премия годовая осталась все равно в прямой завимости от настроек в виде расчета???????

Задать границы- да новое, но отличный от 12 месяцев период для расчета среднего можно было установить всегда.<br><br>Не надо списывать на 1С то, что не знаешь ЗУП. Это видно по твоим вопросам.<br>

Во-первых, все-таки не в доке, а в плане видов расчетов, во-вторых, ну заведите свою "годовую" премию с любым кол-вом месяцев.

В документе появился период на закладке расчет среднего. Так что, теоретически можно выбрать любой. Например,мы стали устанавливать так текущий месяц, если нужно рассчитать по текущей з/плате. Не очень конечно удобно, но все-таки<br><br>> ну заведите свою "годовую" премию с любым кол-вом месяцев. <br>Это что год не 12 месяцев?

Отличный от 12 месяцев период задается только в виде расчета что является неудобным так как необходимо каждый раз его менять. <br> Не надо писать неразобравшись.

Вы не понимаете - речь идет о том что ГОДОВАЯ премия при расчетном периоде в 3 месяца должна расчитываться пропорционально, то есть если премия 10 000 то при расчетном периоде в 12 мес она берется полностью а при расчетном периоде в 3 месяца она берется так 10 000/ 12 * 3= 2499.<br><br>При таком раскладе как сейчас есть в 1С это не реализовано даже путем ручного переставления границ расчетного периода. и постоянно необходимо открывать справочник "Основные начисления" искать вид начисления - Отпуск очередной и исправлять там количество дней расчетного периода"