Сотрудница находящаяся в декретном отпуске, была принята обратно на работу по совместительству на неполный рабочий день.<br><br>Должна ли она получать компенсацию за не отгулянный отпуск или отпускные.
Древовидный
Печать
Искать в теме:
kupalnitsa
читатель
офлайн
Дата регистрации: 19.05.2010
Сообщений: 6
Сообщений: 6
Пост №1 11.06.2010 11:40
Люд_мила
читатель
офлайн
Дата регистрации: 02.06.2010
Сообщений: 49
Сообщений: 49
Пост №2 12.06.2010 21:08
Уточните за какой период она хочет получить отпуск или компенсацию.
kupalnitsa
читатель
офлайн
Дата регистрации: 19.05.2010
Сообщений: 6
Сообщений: 6
Пост №3 14.06.2010 22:23
один месяц
ButakovaTG
читатель
офлайн
Дата регистрации: 19.02.2007
Сообщений: 3180
Сообщений: 3180
Пост №4 15.06.2010 07:45
Какой ей отпуск, если она находится в отпуске! А вот компенсацию за неиспользованный отпуск надо выплатить.
Читают тему:
Мероприятия
|
26 апреля 2024 года — Форум пользователей «1С:Документооборота» |
1C:Лекторий: 25 апреля 2024 года — Бесплатная онлайн-лекция об учете НМА в 2024 году, практические рекомендации в 1С 1C:Лекторий: 7 мая 2024 года — Бесплатная онлайн-лекция о новом в 1С:ЗУП (версии 3.1.27-3.1.29): поддержка изменений по налогам и взносам, СЭДО, регистрация в органе статистики и другие изменения |