Человек работает с марта сего года. Предоставляется "дополнительный отпуск с сохранением среднего заработка дня" в мае на 20 дней. Оклад 2100 руб. В марте дали премию в честь праздника (день жилищника) в размере оклада. Должна ли ЗиК при расчете среднего, брать эту премию? Расчетчики утверждают, что не должна !!! Подскажите, плиз !!! И как это сделать?
Древовидный
Печать
Искать в теме:
Sector04
читатель
офлайн
Дата регистрации: 24.03.2004
Сообщений: 3
Сообщений: 3
Пост №1 29.04.2004 13:27
T.A.
читатель
офлайн
Дата регистрации: 12.03.2004
Сообщений: 76
Сообщений: 76
Пост №2 30.04.2004 10:34
не должна!<br><br>исправьте в расчете сумму вручную и все 
<br><br>
Читают тему:
Мероприятия
|
26 апреля 2024 года — Форум пользователей «1С:Документооборота» |
1C:Лекторий: 25 апреля 2024 года — Бесплатная онлайн-лекция об учете НМА в 2024 году, практические рекомендации в 1С 1C:Лекторий: 7 мая 2024 года — Бесплатная онлайн-лекция о новом в 1С:ЗУП (версии 3.1.27-3.1.29): поддержка изменений по налогам и взносам, СЭДО, регистрация в органе статистики и другие изменения |