СЗВ-4-1

Добрый день,подскажите пожалйста...обязательно ли составлять СЗВ-4-1? В каком случае эту форму надо делать? И зависит ли она от возраста сотрудников которые в нее включаются,если ДА,то как?!!

Добрый день! Разве сейчас СЗВ-4-1 составляют? Передовое человечество перешло на СЗВ-6-1. Или у Вас какой-то эксклюзив?

Я в бухгалтерии недавно...не совсем опытный специалист,а тем более отчёт делаю в первый раз! Вот,при помощи коллег и своими силами пытаюсь разобраться!

С СЗВ-4-2 такая же история? Чем можно воспользоваться при их заполнении?

Посоветуйте программу...

Действительно, СЗВ-4-1 сейчас может использоваться, если подавать уточнение к ранее поданным по этой форме сведениям.<br><br>Заполнение СЗВ-6-1, которая с этого отчетного периода заменила СЗВ-4-1, описано здесь: http://www.buh.ru/document.jsp?ID=1643 (во второй части статьи). Надеюсь, это Вам поможет.

[промодерировано]. Сам же я из 1С УПП формирую.

возникла вот такая проблема...я работаю в зуп 8.1...раз все формы изменились,то я сначала решил составить старые формы СЗВ 4-2,а уж по ним делать всё остальное в новых формах...при попытке провести документ у меня вылазит ошибка-При проверке набора записей о стаже сотрудника обнаружены ошибки: Если сумма взносов равнв нулю,то количество дней периодов работы,за исключением периодов "ДЕКРЕТ","ДЕТИ"должно быть равно суммме дней из блоков Болничные листы и Административный отпуск....в чем тут дело? Не значит ли это что надо формировать СЗВ 4-1? Или как? не могу разобраться!!!

Быть может, 1С намекает на то, что если по сотруднику не перечислялись взносы, то он не проработал ни одного дня?

С этим ясно уже,возникла такая мысль уже))) Извиняюсь если вопросы очень глупые задаю((( Просто боюсь что то не так сотворить,вот и спрашиваю...а я правильно понимаю что СЗВ 4-1 используется для начисления взносов,т.е без 4-1 не будет и 4-2,так?