" <br>Сотрудник до 1 июля находился в отпуске по уходу за ребенком.<br>С 1 июля ее его приняли на не полный рабочий 7 -й (указали в штатном расписании).<br>Документ Начисление ЗП<br>Оклад по дням (Результат = Тарифная ставка месячная/Норма времени в часах * Отработано времени в часах) = 8 528,70;<br>Отпуск по уходу за ребенком без оплаты = 0;<br>Пособие по уходу за ребёнком до 1.5 лет = 4 608,76;<br>Районный коэффициент = 1 279,31; <br><br>При расчете<br>На закладке НДФЛ = 1 руб."