Расчеты из средств на оплату труда.

Директор заключил личный договор страхования жизни (как физическое лицо). Просит оплачивать страховые взносы из зарплаты. (сегодня оплатить, а потом не получать зарплату). Каковы налоговые последствия? Как правильно отразить в бухучете? Помогите, совсем запуталась!!!

Налоговых никаких! Налоги платятся от начислений!
> сегодня оплатить, а потом не получать зарплату).
Ну и оплати и "повесь" это на рсчеты с персоналом. А потом будешь удерживать из зарплаты.

а НДФЛ не возникнет? начиталась фигни всякой, теперь каша в голове.....

НДФЛ начисленный "возникает" по факту начисления, а не выплаты! А ты уверена, что я тоже не "фигню" пишу!

почитаю трезвые мысли, посмотрю на ситуацию другими глазами, может и проясниться в голове!!!

БУ примерно так:?????
100=  20/70
13=  70/68
80=  60/51
80=  70/60
 7=  50/51
 7=  70/50

Да, "утро вечера мудренее"!

А если надо оплатить больше, чем заработал? По моему в вопросе именно так?

Спасибо, Рисовод! так важно иногда с кем-нибудь обсудить свои мысли! ))))))))))

может и так, тогда должок за сотрудником будет, хотя Дт сальдо п 70 - плохо. че делать?