ЗиК 7.7 сотрудники после декретного отпуска

временных сотрудников увольняет после отпуска по уходу за ребенком или после больничного по декрету, а у постоянных сотрудников в общем списке пишет, что они работают со дня окончания отпуска по уходу за ребенком. В чем может быть проблема и как это исправить?

А можно сотрудника, находящегося в этом отпуске, уволить?

Это не единичный случай.

Ты, видимо не понял! "По закону" можно?

Нет нельзя.

Тогда, когда выйдут на работу (т.е. они перестанут быть "временно не работающими"), тогда и уволите!

Нам не надо их увольнять...надо что бы сотрудники после декретного отпуска работали как и раньше, а программа их после выхода из декрета увольняет.

А вы по ним документов на увольнение не проводили? И как вы оформляли отпуск до 3-х лет?

И чем дело закончилось? У меня тоже декретники после выхода из декрета получают статус уволены.

> И чем дело закончилось?<br>смотри строчку выше!