Отказ от пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

Новая тема
Показывать по 10 20 40 сообщений
Доброе время суток!
1С:ЗиК 7,7. Сотрудница решила получать пособие в организации, где работает по совместительству. Скажите, пожалуйста,мне придется каждый месяц в "журнале расчеты з/пл." обнулять ее начисления? или не проводить документ "Отпуск по уходу за ребенком" вообще?
Если она уже получала у вас, то документ "Изменение условий оплаты отпуска по уходу за ребенком"! Если просто "закроешь" отпуск, то программа "выведет" ее на работу! Поэтому в изменениях надо просто с нужной даты "обнулить" сумму пособия!
Спасибо, что откликнулись. Нет, еще не получала. Сразу определилась, что не будет у нас получать.
Тогда отпуск по уходу, похоже, ввести придется (не прогулы же ставить), а сумму среднего заработка обнулите! правда возникает проблема с 50 рублями? Может это удастся "отключить" документом "Временное прекращение действия надбавок (удержаний)"? Я не пробовал!
Спасибо. 50 рублей, сколько себя помню, всегда обнуляла.
Это почему?
На основании чего?
Есть указ перзидента РФ ЕБН № 1110. Там всё сказано.
Некому было "капнуть" в трудовую инспекцию! Почему-то многие считают, что если за счет предприятия, то платить не обязательно!
Обнулить 50 руб., кстати, можно в константах.Тогда не придется каждый месяц обнулять в журнале. Хотя это по-любому нарушение...
Если не платить никому, то можно так! А если "обижать" выборочно?
Читают тему
(гостей: 1)

Быстрый переход