Уплата страховых взносов ФСС и травматизма
08.10.2010
10:58
#22
> А у нас не извинялись
верю!
> Сказали - вы бух по з/п или хто? Вы сами должны это знать. А раз знаете, действуйте правильно!
не верю! Чтобы обошлись без "советов"?!!!
верю!
> Сказали - вы бух по з/п или хто? Вы сами должны это знать. А раз знаете, действуйте правильно!
не верю! Чтобы обошлись без "советов"?!!!
08.10.2010
11:02
#23
Сначала был не верный совет.. Мы "покопались" и пришли с аргументами, ну вот они нас и отчитали.
17.01.2011
11:56
#25
А с 2011 года получается начисляются на компенсацию при увольнении все взносы. в том числе и на травматизм?
18.01.2011
23:45
#27
да трамватизм теперь с 2011 тоже будет начисляться, перечень дополнили потому что
19.01.2011
02:00
#28
"Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ (ред. от 09.12.2010)
"Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
Статья 20.2. Суммы, не подлежащие обложению страховыми взносами
1. Не подлежат обложению страховыми взносами:
2) все виды установленных законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), связанных:
с увольнением работников, за исключением компенсации за неиспользованный отпуск;
12) суммы материальной помощи, оказываемой работодателями своим работникам, не превышающие 4 000 рублей на одного работника за расчетный период;
"
"Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
Статья 20.2. Суммы, не подлежащие обложению страховыми взносами
1. Не подлежат обложению страховыми взносами:
2) все виды установленных законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), связанных:
с увольнением работников, за исключением компенсации за неиспользованный отпуск;
12) суммы материальной помощи, оказываемой работодателями своим работникам, не превышающие 4 000 рублей на одного работника за расчетный период;
"
Комплексная автоматизация. Ввод начальных остатков по взаиморасчетам с сотрудникамиБаза отпуска до 1,5 лет
Читают тему
(гостей: 1)