Кто о чем, а вшивый про баню. Я уже задавала вопрос в соответствующей теме, но все-таки вынесe на обсуждение. Извините за большое количество буковок.<br>Рассмотрим пример:<br>Сотрудник А на момент наступления страхового случая 01.01.2011-10.01.2011 года работает в ООО Ромашка и ООО Гвоздика. В них же он работал 2 предыдущих года. Заработок за 09 и 10 год соответственно:<br>Ромашка 415 000 и 415 000<br>Гвоздика 415 000 и 415 000.<br>Согласно новым правилам, этот сотрудник у каждого страхователя получает оплату больничного в размере 10*(415000+415000)/730=11 369.9. Т.е. в сумме он получит 11 739,9 руб.<br>Сотрудник Б на тот же момен наступления страхового случая работает в ООО Ландыш. В предыдущие годы работал в тех же ООО Ромашка и Гвоздика, и заработал точно такие же суммы.<br>Согласно второму варианту расчета, больничный ему оплачивает ООО Ландыш. Сотрудник честно приносит справки с мест предыдущей работы. При этом в заработк за 2009 год ему идет только 415 000, и за 2010 только 415 000.<br>Т.е. за те же 10 дней он получит 10*(415000+415000)=11 739,9.<br>Т.е. при одинаковом заработке, полностью облагаемом страховыми взносами, второй получит в два раза меньше.Где логика и социальная справедливость?