У нас два ООО.Одно мы ликвидируем в следующем году. На ликвидируемом ООО числится сотрудница, которая находится в отпуске по уходу за ребенком. Как правильно сделать перевод сотрудницы на оставшееся ООО? Как в дальнейшем выплачивать пособие?
У нас два ООО.Одно мы ликвидируем в следующем году. На ликвидируемом ООО числится сотрудница, которая находится в отпуске по уходу за ребенком. Как правильно сделать перевод сотрудницы на оставшееся ООО? Как в дальнейшем выплачивать пособие?
А уволить при ликвидации?
Уведомление сотруднице о сокращении в связи с ликвидацией, с предложением должности в другом ООО. Заявление от неё о согласии на перевод, если не согласна - увольнение. А пособие так и будете ей выплачивать. Только расчет пособия в 2011 году будет другой, но как он отразится на работника в связи с переводом сейчас сказать трудно, позвоните в ФСС и проконсультируйтесь. А пересчет пособия с 2011 года можно производить, если это приведет к увеличению суммы пособия.
26 апреля 2024 года — Форум пользователей «1С:Документооборота» |
1C:Лекторий: 7 мая 2024 года — Бесплатная онлайн-лекция о новом в 1С:ЗУП (версии 3.1.27-3.1.29): поддержка изменений по налогам и взносам, СЭДО, регистрация в органе статистики и другие изменения 1C:Лекторий: 14 мая 2024 года — Бесплатная онлайн-лекция об учете в 1С:БГУ 8 (ред. 2) невостребованной кредиторами задолженности. Серия 1С:Консалтинг для госсектора |