Сотрудник уволился, а потом вернулся через неск-ко месяцев.

Сотрудник уволился.Через неск-ко месяцев, возможно,вернется.Как его оформлять:<br><br>-как нового сотрудника в справочнике?(но тогда как будет делаться отчетность по НДФЛ и персонифицированному учету, если будет два сотрудника?А м.б.нужно делать отчеты отдельно на каждого)<br><br>-принимать на работу его же снова?<br><br>

принимать снова на тот же табельный номер!!!<br><br>в конце года по нему сдашь СЗВ-4-1

более того - обязательно проверить вычеты по НДФЛ - при увольнении они должны быть закрыты, а при новом его приеме открыть новые вычеты, иначе расчет НДФЛ слетит (нащелкает кучу вычетов нарастающим итогом)