В ЗУП 2,5 необходимо принять сотрудника на работу и отправить в этот же день в отпускдо

В ЗУП 2,5 необходимо сотрудницу принять на работу и в этот день отправить в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Как сделать это правильно. Программа не дает начать и закончить плановое начисление в один день. Помогите!!!!

примите на день раньше

Вы хотелку реализовать хотите стандартными способами?<br>

Что значит в хотелку?

Прием и отпуск вносятся в новую базу, учет в которой ведется с января этого года. А документы все кадровые оформлены в июне

это означает ваши индивидуальные требования, которые в программе не реализованы

да стандартными способами,

> Прием и отпуск вносятся в новую базу,<br>Прием и есть кадровый документ

Я знаю, что кадровый. Делаю прием на работу допустим 10 июля, затем отпуск по уходу за ребенком. Программа не дает начать и закончить плановое начисление в один день. Отпуск не проводится. Я не могу сделать в программе другую дату приема на работу., т.к. это будет отличаться от бумажных кадровых документов, которые были созданы еще при работе с другой программой

примите на день раньше