ЗУП 8.1 - выплата отпускных и з/п за отработанное время. Как грамотно?
26.01.2011
11:25
#1
Мое почтение!
Уважаемые, подскажите любезно - как аккуратно оформить в учете ЗУП 8.1
выплату отпускных вместе с з/п за отработанное время?
Особенно с учетом того, что система оплаты предусматривает
в конце месяца утверждаемую приказом процентную премию...
Т.е. сотрудник заявил отпуск с 15 по 22.
И ему необходимо выплатить также и з/п за отработанное время.
Дважды начислить ему з/п в одном месяце как-то не получается.
Предшественник в 7.7 просто делал расчет з/п(причём за весь месяц!) без премии,
и выплачивал вместе с отпускными, а в конце месяца тупо переначислял з/п,
с учетом приказа по премированию. Как итог, казус с человеком, который
в самом начале месяца ушел в недельный отпуск, а из отпуска взял, да и уволился.
Но з/п получил за полный месяц. И теперь тряси с него долги...
Уважаемые, подскажите любезно - как аккуратно оформить в учете ЗУП 8.1
выплату отпускных вместе с з/п за отработанное время?
Особенно с учетом того, что система оплаты предусматривает
в конце месяца утверждаемую приказом процентную премию...
Т.е. сотрудник заявил отпуск с 15 по 22.
И ему необходимо выплатить также и з/п за отработанное время.
Дважды начислить ему з/п в одном месяце как-то не получается.
Предшественник в 7.7 просто делал расчет з/п(причём за весь месяц!) без премии,
и выплачивал вместе с отпускными, а в конце месяца тупо переначислял з/п,
с учетом приказа по премированию. Как итог, казус с человеком, который
в самом начале месяца ушел в недельный отпуск, а из отпуска взял, да и уволился.
Но з/п получил за полный месяц. И теперь тряси с него долги...
26.01.2011
12:28
#2
Мне не понятно, как можно в начале месяца начислить зарплату с учетом отработанного времени в конце месяца, если этой информации нет. Задача решения не имеет.
26.01.2011
12:33
#3
Ну, условно говоря - начислять часть з/п за фактически отработанное время.
Кажется, это не только наша уникальная "неудобная" практика
Кажется, это не только наша уникальная "неудобная" практика
26.01.2011
12:39
#5
До отпуска.
"Т.е. сотрудник заявил отпуск с 15 по 22. И ему необходимо выплатить также и з/п за отработанное время."
Но я совершенно не понимаю, как технически в ЗУП 8.1 дважды начислить з/п...
Или даже отдельно выплату отпускных провести - ок, начислил отпуск и использую документ "Выплата з/п"
в режиме "отпускные". Рассчитываю и получаю к выплате полную сумму отпускных. А где в этой минус НДФЛ?
Ведь должен быть...
"Т.е. сотрудник заявил отпуск с 15 по 22. И ему необходимо выплатить также и з/п за отработанное время."
Но я совершенно не понимаю, как технически в ЗУП 8.1 дважды начислить з/п...
Или даже отдельно выплату отпускных провести - ок, начислил отпуск и использую документ "Выплата з/п"
в режиме "отпускные". Рассчитываю и получаю к выплате полную сумму отпускных. А где в этой минус НДФЛ?
Ведь должен быть...
Пересекающиеся кадровые перемещения в ЗиКБУ 18 релизЗарплата и кадры бюджетного учреждения 1.0.19.4: расчетные листки
Читают тему
(гостей: 1)