При увольнении сотрудника по соглашению сторон необходимо оплатить ему некоторую сумму. причем половина суммы выплачивается в месяц увольнения, а вторая половина в следующем месяце. Как это осуществить в 1с ЗУП?
Древовидный
Печать
Искать в теме:
EvgeniyaChP
читатель
офлайн
Дата регистрации: 20.01.2011
Сообщений: 80
Сообщений: 80
Пост №1 29.01.2011 22:52
Prikum
активный пользователь
онлайн
Дата регистрации: 18.02.2002
Сообщений: 20950
Сообщений: 20950
Пост №2 29.01.2011 22:54
а что за отступные?
EvgeniyaChP
читатель
офлайн
Дата регистрации: 20.01.2011
Сообщений: 80
Сообщений: 80
Пост №3 29.01.2011 22:56
некоторая сумма, можно сказать компенсация по соглашению сторон. Если в программе вводить как разовое начисление, то она обе половины указывает в одном месяце. А надо выплатить двумя месяцами.
Prikum
активный пользователь
онлайн
Дата регистрации: 18.02.2002
Сообщений: 20950
Сообщений: 20950
Пост №4 29.01.2011 22:59
ввести 2 раза нельзя? компенсация руководителю как 2 месячных оклада?
EvgeniyaChP
читатель
офлайн
Дата регистрации: 20.01.2011
Сообщений: 80
Сообщений: 80
Пост №5 29.01.2011 23:38
Больше чем два оклада. Вводить два документа "Разовое начисление сотрудникам организаций"?
Prikum
активный пользователь
онлайн
Дата регистрации: 18.02.2002
Сообщений: 20950
Сообщений: 20950
Пост №6 29.01.2011 23:40
скорее всего
EvgeniyaChP
читатель
офлайн
Дата регистрации: 20.01.2011
Сообщений: 80
Сообщений: 80
Пост №7 29.01.2011 23:52
получается что так
Читают тему:
Мероприятия
|
26 апреля 2024 года — Форум пользователей «1С:Документооборота» |
1C:Лекторий: 25 апреля 2024 года — Бесплатная онлайн-лекция об учете НМА в 2024 году, практические рекомендации в 1С 1C:Лекторий: 7 мая 2024 года — Бесплатная онлайн-лекция о новом в 1С:ЗУП (версии 3.1.27-3.1.29): поддержка изменений по налогам и взносам, СЭДО, регистрация в органе статистики и другие изменения |