Первый месяц учета зарплаты в ЗУП 8.1

Доброе время суток!<br><br>С января 2011 года перешли на учет зарплаты в 1С ЗУП 8.1 (базовая версия ред. 2.5.34.1) с другой программы. Сейчас начисляем зарплату за январь, но запнулись на некоторых моментах:<br>

<br>
1. Как правильно отразить в программе, что у нас несколько сотрудниц еще с 2010 года находятся на больничном по беременности и родам? И надо ли где-то заносить их заработок до 2011 года, чтобы можно было рассчитать продление этого больничного, если оно конечно будет?<br><br>
2. Как правильно отразить в программе, что у нас одна сотрудница еще с 2010 года находится в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет? То есть пособие ей было рассчитано еще в 2010 году и сейчас она получает просто ежемесячную сумму пособия.<br><br>
3. У работающих сотрудников в середине января поменялся график работы. Как правильно это отразить в программе?<br><br>
4. По предписанию трудовой инспекции в январе 2011 года двум сотрудникам надо начислить 2/3 тарифной ставки за простои в ноябре-декабре 2010 года. Как это правильно сделать?<br>

1. Ввести больничный 2010 годом. Сумма 0.<br>2. Ввести отпуск по уходу 2010 годом. Проставить Среднедневной.<br>3. Кадровым перещением.<br>4. Операции - Документы - Регистрация простоев.

4) Регистрация простоев требует данных за прошлые периоды, а мы учет начали вести с 01.01.2011. Может надо начислить "Оплата простоя по часовому тарифу" через разовые начисления или через начисление зарплаты?

Как сделать чтобы отпуск по уходу за ребенком считался каждый месяц?

один раз ввести соответствующий документ