С 01.07. изменились оклады по предприятию. Приказ я провела. Сотрудник в это время находился в отпуске ( с 24.06 по 11.07). Ему нужно сделать перерасчет отпускных. Как это сделать? Каким документом? Спасибо<br><br><br><br>
С 01.07. изменились оклады по предприятию. Приказ я провела. Сотрудник в это время находился в отпуске ( с 24.06 по 11.07). Ему нужно сделать перерасчет отпускных. Как это сделать? Каким документом? Спасибо<br><br><br><br>
Зайти в старый отпускной нажать кнопку исправить ЗИК создаст новый документ идентичный старому но с периодом проведения в текущем периоде и перерасчитает отпускной. Удачи.
Ничего не выйдет. Тема обсуждалась:<br><br>
Выйдет, если оклад был изменен документом Перерасчет окладов по предприятию
А по ссылке религия сходить не позволила?<br><br>именно в данной постановке только ручной ввод суммы.<br><br>
Религия то позволила, а вот по ссылке 10 минут смотрю в белый экран(уже не первый день). Может что с интернетом, но форум 1С работает нормально.
Тогда ОЙ. <br><br>У меня клерк работает нормально (
Точно. Прочитала внимательно вопрос еще раз. А я подумала про ситуацию, когда увеличение в расчетном периоде.<br><br>А по поводу этого - мы поступали так: в старом документе нажимаем Исправить, в новом документе ставим период с 01.07 по 11.07(по примеру) и на закладке средний заработок исправляем суммы с учетом рассчитанного коэффициэнта увеличения(новый оклад делим на старый оклад)
1C:Лекторий: 14 января 2025 года, начало в 10:00 — Бесплатная онлайн-лекция о поддержке изменений законодательства с 2025 года в программах 1С:ERP, 1С:КА, 1С:УТ 1C:Лекторий: 21 января 2025 года, начало в 12:00 — Бесплатная онлайн-лекция о зарплатной отчетности за 2024 год - рекомендации по подготовке в 1С:ЗУП ред.3 |
1C:Лекторий: 23 января 2025 года, начало в 10:00 — Бесплатная онлайн-лекция о ККТ - ответы на частые вопросы, применение ставок 5% и 7% на УСН 1C:Лекторий: 28 января 2025 года, начало в 12:00 — Бесплатная онлайн-лекция о рисках для вашего бизнеса по Закону №152-ФЗ «О персональных данных» в 2025 году |