ЗиКБУ, распределение стандартных вычетов по источникам финансирования

День добрый! Пусть сотрудник работает в одном учреждении в разных поразделениях. Зарплата по каждому подразделению идет из разных источников финансирования. НДФЛ, естественно, также разбивается в соответствии с этими источниками. И стандартные вычеты тоже, что приводит в бешенство расчетчиков. Вопрос: где-нибудь зафиксировано, что вычет должен или наоборот не должен разбиваться по источникам?

Меня тоже этот вопрос интересует. Но в связи с начислением з/платы и б/листа.

Если сотруднику предоставляется стандартный вычет на него или на ребенка, то стандарные вычеты распределяются (наверное пропорционально, не считала) на сумму з/платы и на сумму б/листа, что очень неудобно при выплате б/листа. Получается, когда выплачивается сумма по б/листу, то удерживается не 13%, а меньше.

У вас опыт намного больше моего, скажите, где об этом можно прочитать? Я не уверена, что будет правильно кидать весь вычет на какой-то один источник.

насколько я помню - нигде не написано как именно распределять вычеты, и толком нигде не написано как надо делить зп по кбк (только вроде в каком-то пбу или что-то в этом роде, было здесь уже обсуждение на тему почему 1с с января перестало делить б\л по иф )
у меня половина клиентов делит ручками, половина доверилась пропорциональной дележке от 1с.
если рассуждать логически бывают б\л больше чем месяц, а вычеты то все-равно есть, то есть нельзя их не применить в отношении б\л - думаю с этим все согласны)

> думаю с этим все согласны

Да, согласна.

Тогда хотелось бы, чтобы в программе, в док-т Зарплата к выплате сумма выплаты по б/листу включалась с фактически удержанным НДФЛ. А так сумма по б/л включается полностю, но при установлении "галки" учитывать удержания - сумму к выплате указывает точно с удержанием 13%, а в расчете з/платы сумма удержанного НДФЛ с б/листа меньше, если есть стандартные вычеты.  Если на это не обращать внимание, то из-за разных КОСГУ по удержанному НДФЛ по з/плате -211 и по б/листу - 213,  С-до по з/плате на конец месяца не закроется. Приходится сначала делать выплаты, а потом смотреть на какую сумму и у какого сотрудника С-до не закрывается и изменять вручную сумму б/листа к выплате.

так в одном месяце ручками закроете, а в следующем программа все равно про эти "хвосты" вспомнит.

> так в одном месяце ручками закроете, а в следующем программа все равно про эти "хвосты" вспомнит.

Нет, как раз, чтобы небыло "хвостов" и приходится исправлять вручную.  Как я уже говорила, в док-те Зарплата к выплате заполняется вся сумма б/л, а если с  удержанием, то удерживается точно 13%. А в док-те Начисление з/платы, если посмотреть НДФЛ  - распределение по источникам - удерживается меньше, чем 13%, т.к. у сотрудника есть стандарные вычеты.

В итоге получается по 213 излишне удержанный НДФЛ. И что вы с ним делаете?

> В итоге получается по 213 излишне удержанный НДФЛ.


В общей сумме НДФЛ удерживается верно.  Например, начислено по б/л 6821,94 руб. - 13% составит 887 руб., а в док-те Начисление зарплаты - НДФЛ - распределение по источникам по КОСГУ 213 = 850 руб., т.к. к сумме б/листа применяется стандартный вычет.

А по начисленной з/плате в сумме 40752,12 руб. удерживается НДФЛ по КОСГУ 211 в сумме 5075 руб.

> И что вы с ним делаете?

Перечисляем так, как начислено и распределено по источникам. В общем-то всё правильно, только не понятно почему, в ведомость для выплаты з/платы суммы заполняются правильно, с удержанием НДФЛ как и расчитано и распределено в док-те Начисление зарплаты, а суммы по б/листам надо исправлять.

Я не бухгалтер, может, чего-то не понимаю. А разве нельзя автоматом выплачивать б/л с учетом удержаний, потом зарплату полностью, а излишне удержанный налог выплачивать по документу "Возврат НДФЛ" , КОСГУ-213? Тогда никакого сальдо не образуется.