Как сменить рабочего графика у работника

Работник отработал часть месяца по одному графику, затем его перевели на другой график.
Отработал по 2 графику еще часть месяца, затем его перевели на первый график.
Как сделать чтобы зарплата считалась следующим образом:
оклад / норма_по_графику_1 * отработано_по_графику_1
ПЛЮС
оклад / норма_по_графику_2 * отработано_по_графику_2
Спасибо.

по идее, она так и считается

Почему-то норма берется только по первому графику

оклад по дням или по часам? Хотя у меня в любом случае правильно считает.
Посмотри сами графики, может, у них действительно норма времени считается одинаково.

Оклад по дням.
Сделано 2 кадровых перемещения в которых меняется рабочий график.
Сначала пятидневка меняется на сменный график, затем возвращается пятидневка.
Нормы времени разные
Сделан табель по дням.

ПРо табель надо было сказать. Попробуй два табеля на этого человека ввести

Вспомнила, был такой косяк, при вводе табеля норма времени терялась. Я извращалась так: задавала индивидуальный график на сотрудника, причем не как-нибудь, а обязательно сводно, потом делала табель. Но там был один график.

У меня и с табелем считает правильно. Релиз 33.4. Может, свои данные напишешь?

Второй табель ввести не дает.

Зарплата и Управление Персоналом, редакция 2.5 (2.5.31.4)