Как сменить рабочего графика у работника
13.04.2011
11:11
#21
А теперь скажи, что тебя не устраивает?
У первой части: норма 22, отработано 6
У второй части: норма 16, отработано 5
У третьей части: норма 22, отработано 9.
У первой части: норма 22, отработано 6
У второй части: норма 16, отработано 5
У третьей части: норма 22, отработано 9.
13.04.2011
11:23
#24
Должно быть:
17160 / 22 * 6 = 4680
17160 / 16 * 5 = 5362,5
17160 / 22 * * = 7020
4680 + 5362,5 + 7020 = 17062,5
А 1С считает 15600.
17160 / 22 * 6 = 4680
17160 / 16 * 5 = 5362,5
17160 / 22 * * = 7020
4680 + 5362,5 + 7020 = 17062,5
А 1С считает 15600.
13.04.2011
11:24
#25
У него оклад должен на три части разбиться. Правда, если вы по подразделениям зарплату начисляете, и он переходил в другое подразделение, в каждом подразделении должен быть свой "кусочек" оклада.
13.04.2011
11:25
#26
наврал с расчетом вместо * должна быть 9
Должно быть:
17160 / 22 * 6 = 4680
17160 / 16 * 5 = 5362,5
17160 / 22 * 9 = 7020
4680 + 5362,5 + 7020 = 17062,5
А 1С считает 15600.
Должно быть:
17160 / 22 * 6 = 4680
17160 / 16 * 5 = 5362,5
17160 / 22 * 9 = 7020
4680 + 5362,5 + 7020 = 17062,5
А 1С считает 15600.
13.04.2011
11:28
#27
Доплаты просто не считали.
Они насчитываются правильно на "неправильно рассчитанный оклад"
Они насчитываются правильно на "неправильно рассчитанный оклад"
УСН и ЕНВД 2011 в ЗуП 8.1 (8.1.13.41) (2.5.33.4) Средняя численность работников организациНалоговые проводки в начислении заработной платы.
Читают тему
(гостей: 1)