Компенсация за неиспользованный отпуск уволенному работнику

Добрый День!Подскажите,пожалуйста,если предприятие работает  по УСНО (доходы) один работник был принят на работу с 1-го февраля 2010 г.с окладом ,допустим, 4500 руб. и уволился по собственному желанию 29 октября этого же года в отпуск он не ходил  на момент увольнения он получил расчет на сумму 4500 руб и плюс компенсация за неиспользованный отпуск в сумме 4 285,68 . Какие нужно сделать отчисления  с суммы компенсации и куда в какие фонды (НДФЛ, ПФР,ФСС)и нужно ли это делать если у него не было доп. отпусков и в графике отпусков ему было положено не более 28 дней  и отработал он всего 10 месяцев. Что в этом случае нужно сделать.И еще есть работник, который был принят 1 марта 2010 г. уже прошел год он свои 28 дней не отходил в прошлом году , но он подолжает работать ,что в данном случае нужно сделать, чтобы не пришлось делать ни каких отчислений? Как правильно поступить? Жду Вашего ответа, за ранее большое спасибо!

а вы кто?

...Кто были ваши родители и что вы делали до 17-го года...

а почему про размер бюста не уточнил?
Автору: не обижайтесь, мы так шутим.

> а почему про размер бюста не уточнил?
у ЮСИки? а если она -он? тогда мне его размеры не интересны.

> ..если предприятие работает по УСНО (доходы) один работник был принят на работу с 1-го февраля 2010 г.с окладом ,допустим, 4500 руб. и уволился по собственному желанию 29 октября этого же года в отпуск он не ходил на момент увольнения он получил расчет на сумму 4500 руб и плюс компенсация за неиспользованный отпуск в сумме 4 285,68 . Какие нужно сделать отчисления с суммы компенсации и куда в какие фонды (НДФЛ, ПФР,ФСС)и нужно ли это делать если у него не было доп. отпусков и в графике отпусков ему было положено не более 28 дней и отработал он всего 10 месяцев. Что в этом случае нужно сделать.

С компенсации - все те же налоги и взносы, что и с зарплаты. НДФЛ удержать надо было. Пенионный, ФСС НС - начислить ( в 2011 - еще и ФСС, ТФОМС, ФФОМС).
Компенсацию вы как-то неверно начислили, на мой взгляд. По моим подсчетам, нужно было начислить примерно 3214 руб. (за 21 день) минус НДФЛ = 2796р. к получению.

> И еще есть работник, который был принят 1 марта 2010 г. уже прошел год он свои 28 дней не отходил в прошлом году , но он подолжает работать ,что в данном случае нужно сделать, чтобы не пришлось делать ни каких отчислений?

Отправлять работника в отпуск. Не делать отчислений не получится.