Оплата отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет работающей мамочке

По законодательству мамочка может выйти на неполный рабочий день с сохранением пособия на ребенка до 1,5 лет за счет ФСС, как это сделать в ЗУПе? Что бы и в табеле отражалось, что она работает и в начислениях было и пособие до такого то числа выплачивать, и оклад с такого числа начислять? Документ Изменение условий оплаты отпуска по уходу за ребенком, либо выводит мамочку на работу, при этом прекращая ей пособие (Вариант Прекратить отпуск) или вариант Изменить оплату позволяет начать начисление оклада, но при этом в табеле проставляются ОЖ. Заранее благодарна за ответ.

поиском воспользуйтесь

А это не подходит? <http://www.buh.ru/forum/thread.jsp?id=580638>

Какое то половинчатое решение проблемы (((( :"проблема решена! просто не надо было заполнять на нее табель, теперь считает и оклад на 0,5 и пособие!". А нам табель именно важен, мамочка- почасовик. И было бы конечно прекрасно, если бы он заполнялся по графику.