как списать сальдо по 20 счету

Новая тема

lilian85

читатель

Регистрация: 23.04.2011

Сообщений: 20

05.05.2011

00:28

Здравствуйте! у нас 1С: Предприятие 8.2. По счету 20 было внесено сальдо начальное вводом начальных остатков. при закрытии месяца это сальдо не списывается. как поступить, на какой счет списать? (висит уже второй год, предыдущий бухгалтер сказал, что не знает как делать). в бухгалтерской справке требуется расширенная аналитика, коей нет, чтобы прописать

Рисовод

читатель

Регистрация: 26.12.2007

Сообщений: 25778

05.05.2011

09:11

> предыдущий бухгалтер сказал, что не знает как делать
на повышение ушел? :-)

Tanya

читатель

Регистрация: 03.12.2001

Сообщений: 8412

05.05.2011

09:33

> на какой счет списать? (висит уже второй год, предыдущий бухгалтер сказал, что не знает как делать)

А бухучет учить не пробовали ?

lilian85

читатель

Регистрация: 23.04.2011

Сообщений: 20

05.05.2011

09:59

Меня интересует чисто техническая сторона, т.к. во вводе начальных остатков не было той аналитики указано, которая требуется для оформления списания.

Рисовод

читатель

Регистрация: 26.12.2007

Сообщений: 25778

05.05.2011

10:06

ну так раскидайте сумму начального остатка по аналитике. Или хотите закрыть туда, не знаю кауда?

Реестры документов в 1С: Предприятие 8.2 ЗУП 8.1 Территориальные условия - размер коэффициэнта

(гостей: 1)

Быстрый переход

Новые комментарии

Любимый приказик

0 минут назад

Депутаты готовят закон об увеличении ежегодного отпуска до 35 дней

По сути инвалиды уже сейчас имеют право на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска увеличенной продолжительности. Обычно ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней. Но работающим инвалидам этот же самый отпуск предоставляют уже продолжительностью не менее 30 календарных дней. Более того, инвалиды имеют право и на дополнительные выходные в течение рабочего года.

4 минуты назад

Если закон примут, что крайне маловероятно, то увеличенный отпуск продолжительностью 35 дней, смогут оформлять и инвалиды. В соответствии с законодательной инициативой ее предлагается распространить на все категории работников, в том числе и инвалидов. Только перспективы реализации данной инициативы на практике вызывают большие сомнения. Данная меры ударит по работодателям, по их финансам, а на это депутаты не пойдут.

Менеджер в гости зашел

8 минут назад

Роструд объяснил, можно ли отказаться от работы в выходной день

Работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается. Привлечение работников к работе в выходные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ. Привлечение работников к работе в выходные без их согласия допускается для предотвращения несчастных случаев, уничтожения или порчи имущества работодателя.

Спящая за монитором

14 минут назад

Изменения в универсальном детском пособии с 2026 года: доход не менее 8 МРОТ и уважительные причины для отсутствия доходов

Количество месяцев осуществления официальной занятости, приходящихся на расчетный период, большого значения не имеет. Главное условие - чтобы за эти месяцы ваш совокупный доход от официальной занятости был не меньше 8 МРОТ. Даже если вы отработали в расчетном периоде всего один месяц и ваш доход составил 8 МРОТ, то пособие при соблюдении всех прочих условий вам одобрят. У вас 10 МРОТ, поэтому должны одобрить.

Подозрительный консультант

33 минуты назад

С 2026 года у малого бизнеса изменится состав льгот по страховым взносам

За внешнего совместителя уплачивать взносы также придется. Это объясняется тем, что внешний совместитель - это такой же штатный работник, который трудится на основании трудового договора, как и все прочие сотрудники коммерческой организации. Если директор компании работает на условиях внешнего совместительства, то это не лишает его статуса директора. Поэтому на него также распространяются новые правила уплаты взносов.