Индексация средней зарплаты при расчете отпускных

"Прошу оказать помощь в следующем вопросе:<br>В штатном расписании предприятия определены следующие структурные подразделения: цеха, участки, отделы. Структурные подразделения организации не являются обособленными структурными подразделениями, не имеют собственного расчетного счета, не являются юридическими лицами.<br>            На предприятии с 01.04.2011 некоторым работникам структурных подразделений (в цехах - на участках, отделениях; в управлении - отделах) были увеличены тарифные ставки и оклады.<br>            Вопрос 1. Правомерно ли применение повышающего коэффициента с 1 апреля при расчете среднего заработка по тем структурным подразделениям, где у всех работников произошло повышение тарифных ставок/окладов. Если да, то - каким документом при этом необходимо руководствоваться.<br>            Вопрос 2. Включаются ли выплаты к юбилейной дате работника, профессиональному празднику в расчет среднего заработка? Данные выплаты выплачиваются за счет прибыли на основании Положения об оплате труда, которое является приложением к коллективному договору.<br>С уважением,<br>Татьяна"

"В Вашем письме - Ваш же вопрос, а не про индексацию.<br><br>> В штатном расписании предприятия определены следующие структурные подразделения: цеха, участки, отделы. Структурные подразделения организации не являются обособленными структурными подразделениями, не имеют собственного расчетного счета, не являются юридическими лицами.<br>> На предприятии с 01.04.2011 некоторым работникам структурных подразделений (в цехах - на участках, отделениях; в управлении - отделах) были увеличены тарифные ставки и оклады.<br>> Вопрос 1. Правомерно ли применение повышающего коэффициента с 1 апреля при расчете среднего заработка по тем структурным подразделениям, где у всех работников произошло повышение тарифных ставок/окладов. Если да, то - каким документом при этом необходимо руководствоваться.<br> <br>Если цеха, участки, отделы являются структурными подразделениями, то применение коэффициента правомерно и, где Вы видели, чтобы структурные подразделения, в частности: цеха, участки, отделы являлись юридическими лицами и имели расчетные счета?<br> <br>Здесь важно правильно понять: если цех является структурным подразделением, но в него включаются участки, отделения, то в этом случае участки и отделения уже не являются структурными подразделениями.<br>Отдельные же участки и отделения могут быть структурными подразделениями.<br> <br>Тоже самое и с отделами. Например, у нас в учреждении есть управления и отделы, которые являются структурными подразделениями. А отделы, включенные в управления - уже не являются структурными подразделениями.<br> <br>> Вопрос 2. Включаются ли выплаты к юбилейной дате работника, профессиональному празднику в расчет среднего заработка? Данные выплаты выплачиваются за счет прибыли на основании Положения об оплате труда, которое является приложением к коллективному договору.<br> <br>Нет."

Спасибо за информацию.