Помогите пожалуйста!работаю с "Зарплата и Управление Персоналом, редакция 2.5 (2.5.34.2)"<br>Сотрудник с 1-го по 15-е число был в отпуске,но с 13-го по 30-е заболел.как сделать так,чтобы больничный сторнировал отпуск???
Древовидный
Печать
Искать в теме:
катя99
читатель
офлайн
Дата регистрации: 11.07.2011
Сообщений: 132
Сообщений: 132
Пост №1 11.07.2011 15:38
Тэра
читатель
офлайн
Дата регистрации: 25.12.2008
Сообщений: 22390
Сообщений: 22390
Пост №2 11.07.2011 15:43
если все происходит в текущем месяце, то никаких сторнирований нет - просто пересчет. Если в другом месяце - сторнирует автоматически, если, конечно, у вас вытеснение настроено.
катя99
читатель
офлайн
Дата регистрации: 11.07.2011
Сообщений: 132
Сообщений: 132
Пост №3 11.07.2011 15:50
как правильно настроить вытеснение???месяц-апрель.просто,если проводить сначала больничный,а потом отпуск-то все верно рассчитывает.но это неправильно.если проводить правильно,то больничный не сторнирует отпуск!
Тэра
читатель
офлайн
Дата регистрации: 25.12.2008
Сообщений: 22390
Сообщений: 22390
Пост №4 11.07.2011 15:54
у вас больничный и отпуск имеют какой месяц начисления?
катя99
читатель
офлайн
Дата регистрации: 11.07.2011
Сообщений: 132
Сообщений: 132
Пост №5 11.07.2011 15:55
месяц-апрель.
Тэра
читатель
офлайн
Дата регистрации: 25.12.2008
Сообщений: 22390
Сообщений: 22390
Пост №6 11.07.2011 15:56
вы читаете, что вам пишут? в одном месяце (текущем) не бывает сторнирования
катя99
читатель
офлайн
Дата регистрации: 11.07.2011
Сообщений: 132
Сообщений: 132
Пост №7 11.07.2011 16:13
разве последнии дни отпуска не должны переноситься за больничный???и сумма не изменится?
катя99
читатель
офлайн
Дата регистрации: 11.07.2011
Сообщений: 132
Сообщений: 132
Пост №8 11.07.2011 18:36
спасибо!разобралась!