Зарплата+Кадры

Новая тема
Показывать по 10 20 40 сообщений
Больничный с 20.06. по 01.07. Заработок у текущего работодателя только за 2010 и 2011 год. Проблема в том что при расчете больничного за 01.07. почему то учитывает МРОТ начала юольничного т.е июньский. Хотя с 01.07. размер МРОТа поменялся.В константах стоит верный. Подскажите что не так?
> Больничный с 20.06
тогда и случился страховой случай.
> Хотя с 01.07. размер МРОТа поменялся
и скока стал?
На начало страховаго случая МРОТ с учетом уральского коэффициента был 4979,50  а на 01.07.  стал 5302,65. Соответственно минимальный размер среднего заработка рассчитанного из МРОТа должен быть разный (2 периода болезни) с 20.06. по 30.06 163,71   ,а 01.07. по 01.07  -171,05. А документ рассчитывает исходя из размера МРОТ на начало страхового случая.
> Соответственно минимальный размер среднего заработка рассчитанного из МРОТа должен быть разный (2 периода болезни) с 20.06. по 30.06 163,71   ,а 01.07. по 01.07  -171,05.
С чего бы это? Мрот берется на дату наступления страхового случая.
> на 01.07.  стал 5302,65.
O_O
це на Урале. У вас 4611.
но с 01.06! В Уральской республике его кто устанавливает? :-)
> С чего бы это? Мрот берется на дату наступления страхового случая.

Судя по ответу должен браться по разному
http://www.buh.ru/qaDescr-807
а это как понимать?

При определении минимального среднего заработка во всех случаях в 2011 году используется всегда один и тот же МРОТ - на дату события, независимо от того, на сколько месяцев (один или несколько) приходится период нетрудоспособности
Как бы теперь это спросить того, кто давал этот ответ
Читают тему
(гостей: 1)

Быстрый переход