ЗУП. Табель. "РВ". Так и не понял как работает.

У работника 5-дневка, часовая тарифная ставка. Он выходил на работу в Субботу. Создаю табель, указываю по Субботе "РВ 8".

Заполняю документ "Оплата праздничных и выходных дней" списком сотрудников, по данному сотруднику, автоматически проставляется только часовая ставка сотрудника, остальные поля нужно заполнять.

Может что-то не так делаю?

Так и не понял как учитывается "РВ" в табеле?

И почему ставка не умножается на 2?

потому что в книге, которую ты всю прочитал, написано, что двойная оплата состоит из двух видов начислений. Оплата и Доплата

Может оно и так, но как то не логично и не очень понятно.

"Доплата за работу в праздники и выходные" - это основное начисление, рассчитываемое за отработанное в пределах нормы время.

Вопрос. Что ставить работнику в табеле на Субботу (если у него 5-дневка) "РВ 8" или "Я 8, РВ 8"?

Также не понятно. Какая логика связи между табелем и документом "Оплата за работу в праздничные и выходные дни"?

> Вопрос. Что ставить работнику в табеле на Субботу (если у него 5-дневка) "РВ 8" или "Я 8, РВ 8"?
А работник что сказал?

> Какая логика связи между табелем и документом
Бумажная.

"Беда" получается, чтобы ввести данные по 4-м выходным дням (за месяц) по одному человеку для автоматического ввода нужно создать 4-е документа "Оплата за работу в праздничные и выходные дни", так как при заполнении документа можно выбрать только одну дату выходного дня. (И в р/л будет 8-мь строк за выходные дни - "ппц".)

> "Доплата за работу в праздники и выходные" - это основное начисление, рассчитываемое за отработанное в пределах нормы время.
нет, основное - Оплата
>  
> Вопрос. Что ставить работнику в табеле на Субботу (если у него 5-дневка) "РВ 8" или "Я 8, РВ 8"?
РВ 8
> Также не понятно. Какая логика связи между табелем и документом "Оплата за работу в праздничные и выходные дни"?
Один может заполняться по сведениям из другого. В обе стороны.

почему четыре документа? Один. А строк действительно - восемь. И это не "ппц", а необходимость, т.к. ситуации бывают разные, кому то надо только Оплату, кому то только Доплату, кому то все сразу.

"> > "Доплата за работу в праздники и выходные" - это основное начисление, рассчитываемое за отработанное в пределах нормы время.
> нет, основное - Оплата

Доплата это когда в пределах нормы времени...
&&
> >
> > Вопрос. Что ставить работнику в табеле на Субботу (если у него 5-дневка) "РВ 8" или "Я 8, РВ 8"?
> РВ 8
> > Также не понятно. Какая логика связи между табелем и документом "Оплата за работу в праздничные и выходные дни"?
> Один может заполняться по сведениям из другого. В обе стороны.
Могут заполняться автоматически? Если да, то каким образом?"

> почему четыре документа? Один. А строк действительно - восемь. И это не "ппц", а необходимость, т.к. ситуации бывают разные, кому то надо только Оплату, кому то только Доплату, кому то все сразу.
Четыре документа потому, что если будете делать в одном документе по нескольким датам, то придется заполнять вручную и можете наделать ошибок. (автоматически можно заполнить только по одной дате...)