Как отнести начисления зарплаты на конкретный заказ? УПП.
Показывать по
10
20
40
сообщений
- 1
- 2
27.08.2011
06:06
#1
1C Предприятие 8.2. Конфигурация "Управление производственным предприятием", ред. 1.3 1.3.15.1.
Здравствуйте. На данный момент программа на нашем предприятии находится на стадии внедрения, в связи с этим есть возникают определенные вопросы. На нашем предприятии ведется позаказный учет, соответсвенно бухгалтера хотят чтобы все затраты расределялись по заказам. Вопрос в следующем: каким образом начисления зарплаты сотрудников отнести на конкретный заказ, понятно что при вводе документа "Сдельный наряд" указывается и счет и заказ, а как быть с другими начислениями сотрудника, такими как премия, отпуск, вредность, районный коэффициент и др. Т.к. сейчас учет на предприятии ведется вручную, то все начисления распределяются пропорционально относительно заказов, например есть три заказа №1, №2, №3, соответственно на каждый заказ закрыта определенная сумма по нарядам №1-3000, №2-1500,№3-4000, всего премии начислено 2000, то 2000/(3000+1500+4000)*3000 = 705,88 - это сумма премии для заказа №1, аналогично для остальных заказов №2-352,94, №3-941,17. Скажите пожалуйста, каким образом нам сделать это в программе. Заранее, спасибо.
Здравствуйте. На данный момент программа на нашем предприятии находится на стадии внедрения, в связи с этим есть возникают определенные вопросы. На нашем предприятии ведется позаказный учет, соответсвенно бухгалтера хотят чтобы все затраты расределялись по заказам. Вопрос в следующем: каким образом начисления зарплаты сотрудников отнести на конкретный заказ, понятно что при вводе документа "Сдельный наряд" указывается и счет и заказ, а как быть с другими начислениями сотрудника, такими как премия, отпуск, вредность, районный коэффициент и др. Т.к. сейчас учет на предприятии ведется вручную, то все начисления распределяются пропорционально относительно заказов, например есть три заказа №1, №2, №3, соответственно на каждый заказ закрыта определенная сумма по нарядам №1-3000, №2-1500,№3-4000, всего премии начислено 2000, то 2000/(3000+1500+4000)*3000 = 705,88 - это сумма премии для заказа №1, аналогично для остальных заказов №2-352,94, №3-941,17. Скажите пожалуйста, каким образом нам сделать это в программе. Заранее, спасибо.
27.08.2011
09:44
#2
Пригласите команду специалистов, которые настроят и обучат пользователей работе в программе.
27.08.2011
09:57
#3
Если все было бы так легко...В нашем городе нет специалистов по УПП, ни фирма не может продавать упп, поэтому мы покупали её в другом городе, соответственно раз никто ей не занимается, то и спецов нет, приходится изучать самим.
27.08.2011
10:13
#4
Вы мне не рассказывайте, что нет специалистов. Что вам мешает пригласить их из другого города? Если уж купили программу за 200 тысяч, то уж можно найти еще 400 и внедрить ее нормально на предприятии.
З,Ы, Город какой?
З,Ы, Город какой?
27.08.2011
10:31
#5
Я лично связалась со всеми фирмами в Чите (наш город), мне ВСЕ отказали, кроме одной, но у них тоже нет опыта внедрения, так что какой с них толк... Руководители не горят большим желанием платить за внедрение, но хотят чтобы все работало, вот и приходится в книгах да на форумах ответы искать.
27.08.2011
10:34
#6
Если я правильно поняла, то проблему мою в двух словах не решить, подскажите хотя бы в каком направлении искать, в области выпуска продукции, расчета себестоимости, закрытия месяца и или еще где?
27.08.2011
10:50
#7
есть документ ЕжемесячныеСведенияОБухУчетеЗарплаты, посмотрите, может, он вам поможет. Но действительно, внедрять УПП по форуму...
27.08.2011
11:25
#8
не поверю, что в крупном областном городе нет специалистов по УПП, скорее всего ваше руководство не хочет платить за работу специалистов! Можете их поздравить с тем что они напрасно выкинули 200 тысяч или же пусть готовится к долгому и нудному внедрению.
27.08.2011
11:49
#9
мне бы тоже не хотелось верить, но в "крупном областном городе" промышленных предприятий то практически нет, а те что есть либо используют свои программы, например ржд, либо просто 1с бухгалтерию, но не производство, поэтому и нет потребности в таких в программах. да и платить никто не рвется как они выражаются "за воздух". В плане долгого и нудного внедрения я с Вами полностью согласна, особенно учитывая что этим я занимаюсь в одиночестве.
- 1
- 2
Как переместить материалы по фиксированной стоимостиновая форма ТТН для конфигурации Платежные поручения 1.0.4.3
Читают тему
(гостей: 1)