"При обновлении "обрезались" коды номенклатуры"

Новая тема

Desire01

читатель

Регистрация: 29.08.2011

Сообщений: 10

29.08.2011

19:27

Тема перемещена модератором в форум
Для технических специалистов
http://www.buh.ru/forum/thread.jsp?id=603323

Изменение ОКАТО Re: Бухгалтерский учет онлайн

(гостей: 1)

Быстрый переход

Новые комментарии

Герой документооборота

44 минуты назад

Вправе ли гостиница, введенная в эксплуатацию до 2022 года, применять ставку НДС 0%

Три раза перечитала, чтоб понять🤣

Минибух

01 час назад

Минфин и ФНС предложили радикально упростить отчетность и ввести новый статус для бухгалтеров

До тех пор, пока есть сложности в учете, профессия бухгалтера не утратит своей актуальности.

Входящий НДС

01 час назад

Трудовые споры: вправе ли уволившийся работник требовать годовую премию

Незаконно. Годовая премия не обязательно выплачивается в полном объеме. Ее можно дробить пропорционально отработанному сотрудником в истекшем году рабочему времени. Если годовая премия установлена трудовым договором, но работник не отработал полагающихся 12 месяцев, то полностью лишить его такой премии работодатель не может. Премию все равно нужно выплатить, но выплатить ее разрешается исходя из фактически отработанного времени, то есть можно уменьшить премию такому работнику.

Квартальный отчет

01 час назад

Новый порядок оформления согласий на обработку персональных данных с 1 сентября 2025 года

Официальных разъяснений по этому вопросу до сих пор не выпущено. Но исходя из логики действующего закона, при предварительной записи клиентов по телефону, согласие на обработку их данных можно получить также по телефону. Такое согласие будет приравниваться к письменному документу, поскольку в подобных ситуациях никаким иным образом получить согласие от субъекта персональных данных попросту невозможно. Нарушением это не считается.

Квартальный отчет

01 час назад

Новый порядок оформления согласий на обработку персональных данных с 1 сентября 2025 года

Согласие требуется на первичный сбор персональных данных. Например, при трудоустройстве на работу сотрудник должен предоставить работодателю письменное согласие на предоставление его персональной информации. Потом, когда работодателю будут поступать запросы от ФНС или СФР, работодатель может предоставить персональные данные сотрудника уже без повторного получения согласия в силу требований законодательства.

Производственный календарь

Календарь бухгалтера

Опрос