Не проводится Кадровое перемещение (изменение окладов по приказу по организации) на работника находящегося в отпуске по уходу за ребенком.<br>Расчетчик боится забыть про это изменение когда работница выйдет из отпуска. <br>Как быть?
Древовидный
Печать
Искать в теме:
НатаМ
читатель
офлайн
Дата регистрации: 08.06.2011
Сообщений: 13
Сообщений: 13
Пост №1 15.09.2011 04:02
ZiKker
читатель
офлайн
Дата регистрации: 13.09.2010
Сообщений: 250
Сообщений: 250
Пост №2 15.09.2011 05:27
Введите изменения непосредственно в карточку сотрудника.
ButakovaTG
читатель
офлайн
Дата регистрации: 19.02.2007
Сообщений: 3180
Сообщений: 3180
Пост №3 15.09.2011 08:11
> Введите изменения непосредственно в карточку сотрудника.<br> <br>В этом случае при расчете среднего не будет индексироваться заработок. Конечно, если сотрудница ещё год не выйдет на работу, то и так можно сделать.
Рисовод
читатель
офлайн
Дата регистрации: 26.12.2007
Сообщений: 25775
Сообщений: 25775
Пост №4 15.09.2011 09:05
> Кадровое перемещение (изменение окладов по приказу по организации)<br>это 2 разных документа! Какой не проводится?<br>PS ответа не дождался, но на всякий случай - Документы-прочие кадровые приказы-перерасчет окладов по предприятию меняет оклады временно не работающим без проблем! В дальнейшем это изменение учитывается корректно.