Средний для командировок

Добрый день! Подскажите пожалуйста, сотрудник был в однодневной командировке 29.10.2011 - суббота (выходной день). Рассчитала средний заработок, провела документом оплата по среднему. Оплата должна быть в двойном размере, так как командировка была в выходной день. Как это сделать?

> Оплата должна быть в двойном размере<br>не должна, даже в одинарном. Поищи недавно обсуждалось.

Что значит не должна, поясните. За работу в выходной день, оплата в двойном размере, разве не так?

на работу в выходной должен быть приказ! Даже в командировке. И оплачивается он не среднему, а по "штатной" зарплате.<br>http://www.buh.ru/forum/thread.jsp?id=614713#614713

Сделать 2 документа? один оплата по среднему заработку, второй оплата праздничных и выходных дней? Так нужно сделать?

ты можешь так сделать, только с суммой будешь не согласна.

А ещё есть варианты?

разбить коммандировку на до и после выходного. А за выходной - приказ.

Командировка однодневная 29.10.2011 (суббота)

тогда сделай как Тэра советует, а сумму (если не согласна) откорректируешь. А командировка, случаем, не на соседнюю улицу?