Вид договора при приеме на работу

1с 8 Комплексная автоматизация, При приеме на работу ошибочно выбран вид договора "постоянное место работы" вместо "внешний совместитель".События март 2011г. Есть решения этой ошибки кроме увольнения сотрудника и отмены документов по зарплате и тд? Открывать прошлый период нельзя.

В принципе, можно обработкой ПоискИЗаменаЗначений.epf с диска ИТС, но, лучше сделать это опытному специалисту.

Имели опыт исправления подобной ошибки? Или предположение? Стоит лезть в прошлый период(естественно специалисту)?

А в чем смысл исправлений? Если в прошлый период лезть нельзя (чтобы цифры не попортить), то и специалисту туда зачем лезть? Начисления не изменятся и хорошо. Оформите с 2012 года как следует.

Вид договора "постоянное место работы" и "внешний совместитель" разные договора. И сотрудник "директор" С 2012г увольнение исключается категорически. Он принят в 3 фирмы, в одной постоянное место, а в 2х других договор "совместитель" с марта 2011г. и по ним ошибка в виде договора. Взаимозависимые компании!

На начисления это не влияет.Графики выбраны правильно. Но при проверке (тьфу,тьфу,тьфу) формируем отчеты и эта ошибка где-нибудь да выскочит в ненужный момент.

Создайте нового правильного сотрудника. Обработкой ПоискИЗаменаЗначений перекиньте на него ссылки со старого. И будет вам счастье.

Зачем , если можно просто заменить значение реквизита обработкой .

проще для пользователей. И 100% проверено.

Ты в этом уверена, если у них период закрыт.