Ввод МРОТ с копейками или использование РК

Релиз Зарплата 2.45.3. При начислении больничного расчет минимального среднего заработка рассчитывается из МРОТ, но если МРОТ (4611*1,15=5302,65) ввести  с учетом районного коэф-ента, то  программа округляет МРОТ и    расчет минимального среднего заработка рассчитывается неверно (расчет проводится с МРОТ=5303).  Как сделать чтобы расчет велся с МРОТ 5302,65 (МРОТ(4611)*РК(1,15)=5302,65.

В каком месте Вы это увидели? Почитайте статью, может она внесёт ясность - http://www.buh.ru/qaDescr.jsp?ID=841.

Смысл вот в чем (см.скрин). Здесь указана сумма МРОТ с учетом РК (4611*1,15), введенная в программе. Программа её округлила до целого числа. И ниже расчет ведется по этому округленному числу, а мне нужно, чтобы расчет велся по МРОТ*РК.

РК должен применяться не к МРОТ, а к исчисленной сумме пособия.

Постановление Правительства РФ от 15.06.2007 N 375 (ред. от 01.03.2011) "Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
«11(1). В случае если застрахованное лицо в периоды, указанные в пунктах 6 и 11 настоящего Положения, не имело заработка, а также в случае если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая.
Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица. При этом во всех случаях исчисленное ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть меньше минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".
В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, исчисленные застрахованному лицу исходя из минимального размера оплаты труда размеры пособий определяются с учетом этих коэффициентов.
Средний дневной заработок определяется путем деления суммы заработка, начисленного за расчетный период, на 730. В случаях, указанных в пункте 11(1) настоящего Положения, для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам средний дневной заработок определяется путем деления минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, увеличенного в 24 раза, на 730.»

Да это я уже читал. Объясни на пальца. А лучше покажи что нужно настроить в программе?

на пальцах:
лучше вообще не иметь заработка или иметь менее МРОТ, нежели иметь таковой от МРОТ до МРОТ*РК

вот такой закон

http://fss.ru/ru/consultation/10616/6810/47496.shtml

И все таки у нас бухгалтера настояли, что надо сравнивать со МРОТ*РК. Прислали на нас бумагу, что программа не правильно считает, если не исправим, то они сн мают с себя ответственность за неправильно посчитанное

А чем мотивируют сравнение с МРОТ*РК?

> Как сделать чтобы расчет велся с МРОТ 5302,65 (МРОТ(4611)*РК(1,15)=5302,65.
Никак и на пальцах тут показывать нечего.
Если в настройках организации указан РК, и МРОТ введен установленный федеральным законом (т.е. без РК), то расчет пособия программа выполняет верно, учитывая РК так, как это нужно.