Компенсация при увольнении
16.02.2012
14:13
#1
Доброго времени суток!
Подскажите пожалуйста, пользователи программы "1С: Зарплата и управление персоналом 8", почему при увольнении из организации сотрудника, который находился в отпуске без сохранения зар.платы более 14 календарных дней (а точнее - 31 день) не исключается период, превышающий эти самые 14 дней.
на 31.12.2011 г. не "отгулено " 23 дня.
с 01.01.12 по 31.12.12 - отпуск без сохранения з/п
31 января - увольнение
При создании приказа об увольнении (конечно уже после проведенного опуска без сохр з/п) программа выдает компенсацию за 26 дней.
Подскажите, может кто-то сталкивался?
Заранее благодарна.
Подскажите пожалуйста, пользователи программы "1С: Зарплата и управление персоналом 8", почему при увольнении из организации сотрудника, который находился в отпуске без сохранения зар.платы более 14 календарных дней (а точнее - 31 день) не исключается период, превышающий эти самые 14 дней.
на 31.12.2011 г. не "отгулено " 23 дня.
с 01.01.12 по 31.12.12 - отпуск без сохранения з/п
31 января - увольнение
При создании приказа об увольнении (конечно уже после проведенного опуска без сохр з/п) программа выдает компенсацию за 26 дней.
Подскажите, может кто-то сталкивался?
Заранее благодарна.
Читают тему
(гостей: 1)