подробный табель учета рабочего времени - как поставить нули?
Показывать по
сообщений
- 1
- 2
02.03.2012
15:30
#2
У нас введены свои виды рабочего времени (ночные, праздничные, переработки). В сводном табеле для того, чтобы у сотрудника не считались все часы по этим видам рабочего времени, мы вставляем столбцы с ними и оставляем их пустыми у тех сотрудников, у которых нет таких часов. А в подробном табеле не получается ввести вид времени с количеством часов ноль или пустым. Как это сделать?
02.03.2012
15:33
#3
Если их просто не указывать, начисления считается за все ночные, переработанные и праздничные часы по полному количеству рабочего времени за месяц...
02.03.2012
15:36
#4
а зачем его тогда вообще вводить, если его ноль часов? Может, это в начислении вашем что-то не так?
02.03.2012
16:56
#5
Это как вид начисления "Оплата по табелю" (вид времени - Явка, способ расчета - По месячной тарифной ставке по часам): есть табель по сотруднику не введен, то начисления берутся по умолчанию за все часы месяца. Мы так уже попадали пару раз: в табеле человека пропустили или отпуск б/с на весь месяц не набили - и ему полная сумма посчиталась... А 1000 человек не проверишь! Или с этим видом начисления у нас тоже что-то не так?!
03.03.2012
13:01
#7
С этим видом начисления у Вас все ТАК
<br> <br>В ЗУП при начислении з/п учет отработанного времени ведется двумя способами:<br>1) метод отклонений. Считается, что если нет документов-отклонений (отпуска, в т.ч. и за свой счет, больничные, прогулы и т.п.), то фактически отработаны все часы/дни по графику сотруднику. В вашем случей это как раз и сработало.<br>2) метод сплошной регистрации. Это когда вводится документ "Табель...". В этом случае фактически отработанное время берется из документа-табель. Если Вы все-таки решили пользоваться вводом через табель, то я настоятельно НЕ рекомендую работать в режиме "Сводно". В режиме "По дням" нули никак не поставить, можно только "В" (выходной) или "НН" (отсутствие по невыясненной)

05.03.2012
10:55
#8
"Большое спасибо за информацию. Только для 1000 человек нереально набить табель в режиме "По дням", тут и на "Сводно" куча времени уходит...<br>Проблема в том, что производство работает по своим графикам, но бухгалтерия не хочет их применять в программе, бьют общее количество дней и часов за месяц, плюс ночные, переработки и праздничные. У кого их нет - оставляют пустые столбцы.<br>А вот если сотрудника переместили на другую должность в течение месяца, тогда приходится "По дням" вводить на него одного табель; тут ночные, переработки и праздничные подхватываются тоже, их не введешь пустыми столбцами... Исправляем в начислениях вручную."
05.03.2012
13:28
#10
Это можно, конечно. Когда вообще за месяц есть ночные часы - это хорошо, ставим 2 часа в любой день - и программа считает за месяц 2 часа. А когда нет ночных часов в этом месяце - вот тут плохо, она их считает столько же, сколько Явок всего за месяц. И ноль ей никуда не вставишь...
Версия ЗУП 2.5.46.1

- 1
- 2
Перенос остатков при смене типа учреждениярасчет среднего заработка в больничном листе - не подхватывается 2010 год
Читают тему
(гостей: 1)