Число дней отпуска
29.03.2012
03:52
#1
Здравствуйте.
Сотрудник трудоустроен 11.07.11, идет в отпуск 22.02.12. Сколько дней отпуска ему можно предоставить, если ему положено за год 28 дней основного и 24 дня дополнительного отпуска? Спасибо.
Сотрудник трудоустроен 11.07.11, идет в отпуск 22.02.12. Сколько дней отпуска ему можно предоставить, если ему положено за год 28 дней основного и 24 дня дополнительного отпуска? Спасибо.
29.03.2012
04:26
#2
> Сколько дней отпуска ему можно предоставить
Можно предоставить отпуск полностью, т.е. за один год, т.к. по ТК он предоставляется через 6 мес. работы.
Или, в случае если работник согласен не брать отпуск за один год, а организация не хочет предоставлять его ему, то можно предоставить часть очередного отпуска.
По приведенным Вами данным можно рассчитать кол-во дней отпуска, как раньше говорили, за отработанное время: 52 : 12 х 7 = 30дн. и ещё плюс 5 дней за период самого отпуска, ИТОГО 35к.дн.
Можно предоставить отпуск полностью, т.е. за один год, т.к. по ТК он предоставляется через 6 мес. работы.
Или, в случае если работник согласен не брать отпуск за один год, а организация не хочет предоставлять его ему, то можно предоставить часть очередного отпуска.
По приведенным Вами данным можно рассчитать кол-во дней отпуска, как раньше говорили, за отработанное время: 52 : 12 х 7 = 30дн. и ещё плюс 5 дней за период самого отпуска, ИТОГО 35к.дн.
Читают тему
(гостей: 1)