Начало работы в ЗиК БУ 8.2

Подскажите, пожайлуста, как правильно ввести данные по сотрудникам при переходе на ЗиК 8.2? Организация работает с 1993 года. Многие сотрудники работают с основания. Надо ли заводить все отпускные периоды с 1993г? Каким числом заводить приказ о приеме на работу: датой перехода на ЗиК или датой фактического принятия на работу?

в какой программе раньше работали? Может, лучше перенос данных сделать?

Работаем в каменном веке - программа РЕЛИЗ написанная под DOC. Единственное, что смогли загрузить из 2-НДФЛ - справочник физ. лиц.

Тогда
>  Надо ли заводить все отпускные периоды с 1993г?
Если долгов нет - можно не заводить. Если есть - ввести в обработке Остатки отпусков
> Каким числом заводить приказ о приеме на работу: датой перехода на ЗиК или датой фактического принятия на работу?
датой фактического принятия. И у физлица указать соответствующий стаж