Помогите разобраться с таким вопросом. Делаем начисление отпуска сотруднику. В графе "Премии учитываемые частично, не индексируемые" идет расчет отработанного количества дней и нормы. Выставляются они не правильно, если сравнивать с табелем и графиком сотрудника. Зато полностью норма совпадает с нормой по пятидневке 40 - часов (типовой вариант) и в конфигураторе колонка называется НормаПОПятидневке. Почему так? Бухгалтер исправляет руками норму по графику сотрудника, а отработано по табелю.<br><br>Далее - сотруднику премия платится месяцем - двумя позже. Например за сентябрь платим в ноябре. В сумму премий за сентябрь она не попадает. Бухгалтер пишет ее туда руками. Насколько это правильно?