Добрый день! Программа 1С:Предприятие 8.2 (8.2.13.219) Зарплата и Управление Персоналом (базовая), редакция 2.5 (2.5.49.1) <br> Как провести гл.буха по совместительству уборщиком производственного помещения. <br> Всем благодарна.
Добрый день! Программа 1С:Предприятие 8.2 (8.2.13.219) Зарплата и Управление Персоналом (базовая), редакция 2.5 (2.5.49.1) <br> Как провести гл.буха по совместительству уборщиком производственного помещения. <br> Всем благодарна.
"Наверное даже с точки зрения конфигурации это выглядит довольно странным совмещением! ;)<br> <br>Если серьезно то :<br>Сотрудник как принят в организацию?"
Скорей всего, сотрудник заведен, а документа приема на работу нет либо принят в компанию, а не в организацию, поэтому программа и ругается.
Сотрудник принят постоянно на полную ставку и пятидневку. А совместителя завела отдельно Ф,И,О совм, создала график работы не более 20 часов в неделю и всеравно приказ не проводится.
это исключено, компании нет , есть одна фирма
вы двух физлиц завели?
Да двух физ лиц
Если я завожу на старого физ лица , то пишет прога так: <br> В строке номер "1" табл. части "Сотрудники": Сотрудник уже работал в организации, для повторного приема на работу необходимо создать нового сотрудника!
неправильно, физлицо должно остаться старое. Помечайте на удаление этого кривого сотрудника, и принимайте правильно
правильно говорит