Квартальная премия

Подскажите, как сделать расчет квартальной премии таким:
Премия = ТарифнаяСтавкаМесячная * Отработанное время в днях за три месяца / норма времени за три месяца

Через основные начисления - не получается, делит строки в докуемнте регистрацич разовых, а в разовых - нет показателей "Время в днях"

> Отработанное время в днях за три месяца / норма времени за три месяца

Такой возможности в конфигурации нет, пожелание записано.
Можно, например, завести собственные показатели произвольных формул, данные об
отработанном за 3 месяца времени вводить из отчета "Свод начисленной зарплаты".

Добрый день.
У меня такая же проблема.
Можно ли в разовых начислениях "Квартальная премия" изменить параметры, чтобы программа брала для расчета оклад, а не сумму 3 окладов. Или сумму 3х, но полный оклад.
т.е. оклад у сотрудника 5000,
за полных 3 месяца получается 15000,
а не 12000 (апрель =2000, май = 5000, июнь =5000)
Подскажите, пожалуйста, как можно это реализовать.

В исходном сообщении проблема с определением отработанного в базовом периоде времени.

У Вас проблема, похоже, другая, и непонятно, в чем она состоит, как пробовали настроить
вид расчета и что конкретно не получилось?

объясните, пожалуйста, где не правильно настроено

Судя по Вашему предыдущему сообщению Вам нужно использовать способ расчета не "процентом",
а произвольную формулу, в которой использовать показатель "Тарифная ставка месячная".

P.S. Современные ЭВМ позволяют делать снимки экрана не в буквальном смысле этого слова.

Выложить в форум изображение можно так:
1. Открываете окно, изображение которого хотите сохранить.
2. Нажимаете PrintScreen (кнопку).
3. Вставляете в программу Паинт (Paint.exe).
4. Сохраняете файл в формате .jpg или .png.
5. Выкладываете на форум.

я знаю, что есть PrintScreen (он у меня сломан)
я уже писал формулу
Результат = Тарифная  ставка месячная (должностной оклад) * Процент
он просто берет оклад и умножает на проценты
мне нужна квартальная премия в разовых начислениях
Результат = (Оклад / кол-во дней по графику за 3 мес* кол-во дней отработ за 3 мес)*Процент

> я знаю, что есть PrintScreen (он у меня сломан)

> я знаю, что есть PrintScreen (он у меня сломан)

Тогда извините

> мне нужна квартальная премия в разовых начислениях
> Результат = (Оклад / кол-во дней по графику за 3 мес* кол-во дней отработ за 3 мес)*Процент

Тогда ответ такой же как и был дан на первое сообщение ветки