Квартальная премия

Новая тема
Показывать по 10 20 40 сообщений
я только начал заниматься 1С:зарплата и кадры гос. учереждения 8.2
подскажите, пожалуйста, последовательность действий
> я только начал заниматься 1С:зарплата и кадры гос. учереждения 8.2
> подскажите, пожалуйста, последовательность действий
Откройте книжку и читайте.
"Например так (с процентом предлагаем разобраться самостоятельно):

1) Завести показали произвольных формул:

Отработано за квартал, Норма за квартал - Числовой, Для сотрудника, Ежемесячно перед расчётом зарплаты

2) Настроить для премии формулу  

Тарифная ставка месячная (должностной оклад) /Норма за квартал * Отработано за квартал

3) При расчете премии ввести значения показателей:
Отработано за квартал - посмотреть в отчете Свод начисленной зарплаты, сформировав его
за квартал (в настройке убрать группировку по месяцам или сложить за три месяца вручную);
Норма за квартал - посмотреть в печатной форме графика сотрудника.

Детали зависят от конкретных особенностей учреждения."
1) Обращаетесь в обслуживающую компанию (или выбираете любую из списка http://www.1c.ru/rus/partners/franch-citylist.jsp) с задачей: "разработать обработку по заполнению табличной части документа "премии сотрудников организации", которая будет заполнять колонку результат по вашему правилу (из начисления с закладки прочее отбираются базовые начисления, делятся на норму за период премии (в документе указывается с-по) и умножается на кол-во отработанных дней и процент)".
2) Подключаете обработку в "Дополнительные..." к документу "премии сотрудников организации".
3) В документе заполняете список сотрудников и нажимаете кнопку "Заполнить" - "Название вашей обработки" (над табличной частью).
4) Проводите документ

В начислении можно будет написать формулу как на вашем первом скриншоте "расчетная база * процент", на закладке прочее укажите оклад.
Добрый день! Не подскажите, как сделать в ЗиКБУ формулу расчета квартальной премии такой=Процент*(1,5 * Расчетная база), где расчетная база это оклад, рассчитанный в зависимости от отработанного времени. Спасибо
Уточните, пожалуйста, как Вы пробовали, какие проблемы возникли
Читают тему
(гостей: 1)

Быстрый переход