Квартальная премия
Показывать по
10
20
40
сообщений
- 1
- 2
02.08.2012
18:12
#11
я только начал заниматься 1С:зарплата и кадры гос. учереждения 8.2
подскажите, пожалуйста, последовательность действий
подскажите, пожалуйста, последовательность действий
03.08.2012
08:50
#12
> я только начал заниматься 1С:зарплата и кадры гос. учереждения 8.2
> подскажите, пожалуйста, последовательность действий
Откройте книжку и читайте.
> подскажите, пожалуйста, последовательность действий
Откройте книжку и читайте.
03.08.2012
10:10
#13
"Например так (с процентом предлагаем разобраться самостоятельно):
1) Завести показали произвольных формул:
Отработано за квартал, Норма за квартал - Числовой, Для сотрудника, Ежемесячно перед расчётом зарплаты
2) Настроить для премии формулу
Тарифная ставка месячная (должностной оклад) /Норма за квартал * Отработано за квартал
3) При расчете премии ввести значения показателей:
Отработано за квартал - посмотреть в отчете Свод начисленной зарплаты, сформировав его
за квартал (в настройке убрать группировку по месяцам или сложить за три месяца вручную);
Норма за квартал - посмотреть в печатной форме графика сотрудника.
Детали зависят от конкретных особенностей учреждения."
1) Завести показали произвольных формул:
Отработано за квартал, Норма за квартал - Числовой, Для сотрудника, Ежемесячно перед расчётом зарплаты
2) Настроить для премии формулу
Тарифная ставка месячная (должностной оклад) /Норма за квартал * Отработано за квартал
3) При расчете премии ввести значения показателей:
Отработано за квартал - посмотреть в отчете Свод начисленной зарплаты, сформировав его
за квартал (в настройке убрать группировку по месяцам или сложить за три месяца вручную);
Норма за квартал - посмотреть в печатной форме графика сотрудника.
Детали зависят от конкретных особенностей учреждения."
04.08.2012
15:08
#14
1) Обращаетесь в обслуживающую компанию (или выбираете любую из списка с задачей: "разработать обработку по заполнению табличной части документа "премии сотрудников организации", которая будет заполнять колонку результат по вашему правилу (из начисления с закладки прочее отбираются базовые начисления, делятся на норму за период премии (в документе указывается с-по) и умножается на кол-во отработанных дней и процент)".
2) Подключаете обработку в "Дополнительные..." к документу "премии сотрудников организации".
3) В документе заполняете список сотрудников и нажимаете кнопку "Заполнить" - "Название вашей обработки" (над табличной частью).
4) Проводите документ
В начислении можно будет написать формулу как на вашем первом скриншоте "расчетная база * процент", на закладке прочее укажите оклад.
2) Подключаете обработку в "Дополнительные..." к документу "премии сотрудников организации".
3) В документе заполняете список сотрудников и нажимаете кнопку "Заполнить" - "Название вашей обработки" (над табличной частью).
4) Проводите документ
В начислении можно будет написать формулу как на вашем первом скриншоте "расчетная база * процент", на закладке прочее укажите оклад.
- 1
- 2
Читают тему
(гостей: 1)