Вычет по НДФЛ в октябре, пересчет НДФЛ за весь год.

Коллеги, это все логично.
Но для установки этой даты (не текущим месяцем), а именно - 01.01.2012 - нужно открывать период!

> Коллеги, это все логично.
> Но для установки этой даты (не текущим месяцем), а именно - 01.01.2012 - нужно открывать период!
тогда идете к человеку с полными правами и он это делает за вас!

автор хочет ответа разработчиков по поводу того, что это видимо типовая распространенная ситуация - заносить данные прошлыми периодами, поэтому на эти регистры не должна распространяться дата запрета редактирования. подождем вместе с ней.

я чего ждать то? Да, это типовая распространенная ситуация, когда в силу каких то причин приходится менять данные прошлых периодов. Для этого и есть полные права ( если дата запрета не распространяется на них). Идешь к ответственному товарищу, и он вносит эту информацию. Делов - на три минуты, а разговоров...

точно! ограничений по правам лишних не бывает. База целей будет!

Соглашусь с Тэрой. Если вопрос касается перерасчета, и возможно возврата налогов, то однозначно "ответственный товарищ" должен быть в курсе.

Я например еще установил запрет записи регистра "Сведения об инвалидности".
Обычно инвалиды идут получать новую справку, когда уже предыдущая закончится и он по программе автоматически становится неивалидом.
Когда он через 2 недели принесет новую справку, оказывается ему дали ее с того числа, когда кончилась предыдущая. Но в программе уже наступил новый квартал, уже сдали отчетность за прошлый. Какому-нибудь кадровику без разницы, что будет перерасчет налогов в текущем периоде, и что в том периоде, где инвалид гулял за справкой уже в отчетности не сойдется формула "база по категории работников" умножить на "ставку по категории" равно "начислено реально", а расчетчик всю голову сломает, почему формула не идет.

Конечно много запретов лишними не будут... Но в некоторых случаях просто невозможно работать с запретами и как мне кажется расчетчики возмущаются обоснованно.

Пример 1.
Отпуск по уходу за ребенком зачастую приносят например с 30 числа предудущего месяца. Невозможно вести если период закрыт. Если бы принесли больничный, то никаких проблем. В текущем месяце вводим начало больничного с любой даты. Если надо пересчитать зарплату, то есть кнопка "Исправить".

Пример 2.
Документ "Заявка на открытие лицевых счетов". Сотрудники увольняются, закрывают лицевые счета, но продолжают получать начисления через кассу. Без полных прав никак не убрать лицевой счет.

Пример 3.
Документ "Договор на выполнение работ с физлицом". У длительных договоров меняется шаблон проводки.

Пример 4.
Документ "Договор займа с сотрудником". Меняется признак "Начислять материальную выгоду".

.. еще может быть что-то забыл.