Вычет по НДФЛ в октябре, пересчет НДФЛ за весь год.

Коллеги, это все логично.<br>Но для установки этой даты (не текущим месяцем), а именно - 01.01.2012 - нужно открывать период!

> Коллеги, это все логично.<br>> Но для установки этой даты (не текущим месяцем), а именно - 01.01.2012 - нужно открывать период!<br>тогда идете к человеку с полными правами и он это делает за вас!

автор хочет ответа разработчиков по поводу того, что это видимо типовая распространенная ситуация - заносить данные прошлыми периодами, поэтому на эти регистры не должна распространяться дата запрета редактирования. подождем вместе с ней.

я чего ждать то? Да, это типовая распространенная ситуация, когда в силу каких то причин приходится менять данные прошлых периодов. Для этого и есть полные права ( если дата запрета не распространяется на них). Идешь к ответственному товарищу, и он вносит эту информацию. Делов - на три минуты, а разговоров...

точно! ограничений по правам лишних не бывает. База целей будет!

Соглашусь с Тэрой. Если вопрос касается перерасчета, и возможно возврата налогов, то однозначно "ответственный товарищ" должен быть в курсе.<br> <br>Я например еще установил запрет записи регистра "Сведения об инвалидности".<br>Обычно инвалиды идут получать новую справку, когда уже предыдущая закончится и он по программе автоматически становится неивалидом.<br>Когда он через 2 недели принесет новую справку, оказывается ему дали ее с того числа, когда кончилась предыдущая. Но в программе уже наступил новый квартал, уже сдали отчетность за прошлый. Какому-нибудь кадровику без разницы, что будет перерасчет налогов в текущем периоде, и что в том периоде, где инвалид гулял за справкой уже в отчетности не сойдется формула "база по категории работников" умножить на "ставку по категории" равно "начислено реально", а расчетчик всю голову сломает, почему формула не идет.<br> <br>Конечно много запретов лишними не будут... Но в некоторых случаях просто невозможно работать с запретами и как мне кажется расчетчики возмущаются обоснованно.<br> <br>Пример 1.<br>Отпуск по уходу за ребенком зачастую приносят например с 30 числа предудущего месяца. Невозможно вести если период закрыт. Если бы принесли больничный, то никаких проблем. В текущем месяце вводим начало больничного с любой даты. Если надо пересчитать зарплату, то есть кнопка "Исправить".<br> <br>Пример 2.<br>Документ "Заявка на открытие лицевых счетов". Сотрудники увольняются, закрывают лицевые счета, но продолжают получать начисления через кассу. Без полных прав никак не убрать лицевой счет.<br> <br>Пример 3.<br>Документ "Договор на выполнение работ с физлицом". У длительных договоров меняется шаблон проводки.<br> <br>Пример 4.<br>Документ "Договор займа с сотрудником". Меняется признак "Начислять материальную выгоду".<br> <br>.. еще может быть что-то забыл.