Командировка, праздничные при расчете отпуск

Здравствуйте! Помогите разобраться в вопросе.
В марте сотрудник весь месяц был в командировке (Документ Оплата по среднему), ему так же начислили оплатили работу в праздник 8 марта (Документ Оплата праздничных и выходных дней). Дальше этот сотрудник идет в отпуск в апреле. При расчете среднего заработка за март месяц видем следующее - сумма 853 руб., дней расчетного периода 0.
ВОПРОС, дней расчетного периода действительно должно быть 0, или все же 0,98.
Кто сталкивался подскажите, пожалуйста

ну он же все это время был в командировке?

тогда почему 853 есть? Кстати, что за сумма, интересно?

это то самое 8 марта

я за то, чтобы там суммы вообще не было.

оплата+доплата?

ну, могу сказать, что у одних моих клиентов аудиторы указали на то, что оплата праздничных, если это было во время командировки, не должны входить в средний заработок. Нам пришлось конфигурацию с поддержки снимать.

зачем "снимать"? Разве нельзя в расчете отпускных просто убрать эту сумму?

они не хотели вручную снимать, они хотели, чтоб автоматически все правильно было

А это точно правильно? (может командировка как-бы разбивается на 2 части). Но если и так, то у них такие ситуации часто, видимо?