Командировка, праздничные при расчете отпуск

у тех - да, они всегда почти в командировке в выходные работают. А по поводу правильности - как сказали аудиторы, так и сделали.

кстати, аудиторы везде так говорят

> А по поводу правильности - как сказали аудиторы, так и сделали.
Кстати, не всегда, не везде и не все аудиторы правы. Я не про данную ситуацию, а так, вообще, в принципе...

о, у меня есть бухгалтера, которых я заставляю спорить с аудиторами. и нередко, бухгалтера правы оказываются.

> о, у меня есть бухгалтера, которых я заставляю спорить с аудиторами. и нередко, бухгалтера правы оказываются.
Ну, так и я о том же! Более того, и мне приходилось спорить с аудиторами и выигрывать. Тем более, что это не сложно - я спорю только тогда, когда уверен на 100 %.

у меня тоже были ситуации, когда я говорила, что аудиторы не правы. Но слушали аудиторов. Через год аудиторы поменялись. Пришлось за весь год корректировки сдавать.

я уже писала как то, что так забавно потом на бухгалтеров смотреть, для которых я не авторитет

да, уж! Говорящих аудиторов достаточно, доказывающих мало.

> > А по поводу правильности - как сказали аудиторы, так и сделали.
> Кстати, не всегда, не везде и не все аудиторы правы. Я не про данную ситуацию, а так, вообще, в принципе...
Я бы даже сказал далеко не всегда. И оспорить и доказать это вполне можно. Хотя в данном случае они скорее правы.

Праздничные и выходные ведь не обязательно через документ Оплата праздничных и выходных проводить. Можно сделать отдельный вид расчета - например Праздничные и выходные во время командировки. Правильно настроить его и не включать в среднюю. И с поддержки снимать не понадобится.