Новости для бухгалтера, бухучет, налогообложение, отчетность, ФСБУ, прослеживаемость и маркировка, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

Показывать по 10 20 40 сообщений
Новая тема Ответить
Письмо в техподдержку 1С
[Другие решения на платформе "1С:Предприятие 8"]

Отпуск и 23 февраля 2013 года

Clericos
читатель
офлайн
Дата регистрации: 23.01.2013
Сообщений: 12
Пост №1
 
23.01.2013 14:50

Здравствуйте,<br> <br>УПП 1.3.20, Документ Отпуска организаций<br>Возникло непонимание из за переноса выходного дня с 25 февраля 2013 на 10 мая.<br> <br>Сотрудник уходит в отпуск с 11 февраля 2013 на 14 календарных дней.<br> <br>Программа считает отпуск по 25 февраля. Выход на работу 26 февраля.<br>Бухгалтер считает, что отпуск должен быть по 24 февраля. Выход на работу 25 февраля. Т.к. выходной день перенесен на май месяц.<br> <br>Как должно быть?<br> <br>Заранее спасибо<br> <br>P.S. В производственном календаре перенос на 10 мая сделан.

Tanya
читатель
офлайн
Дата регистрации: 03.12.2001
Сообщений: 8412
Пост №2
 
23.01.2013 14:53

Программа, в отличие от ваше бухгалтера, знает закон. Праздник и в выходной праздник.

Отшельник
читатель
офлайн
Дата регистрации: 04.02.2008
Сообщений: 279
Пост №3
 
23.01.2013 15:18

Не забывайто про различие праздничных и выходных дней

Clericos
читатель
офлайн
Дата регистрации: 23.01.2013
Сообщений: 12
Пост №4
 
23.01.2013 16:10

Tanya <br>Отшельник<br> <br>Большое спасибо. Вроде удалось убедить бухгалтера =)<br> <br>Ситуация на самом деле вокруг коллизии, когда из за переноса выходного с 25 ферваля на 10 мая,<br>сотрудник, выходя в отпуск на 14 дней - по факту получил 16 календарных дней вместо 15.<br>Отдыхает И 25 февраля И 10 мая.<br> <br>В общем, это противоречило логике, вокруг этого и возник вопрос.<br>Но ТК не умолим.<br> <br>Ещё раз, большое спасибо.

Tanya
читатель
офлайн
Дата регистрации: 03.12.2001
Сообщений: 8412
Пост №5
 
23.01.2013 16:17

Никакой коллизии нет. Логике как и закону ничего не противоречит.<br>> когда из за переноса выходного с 25 ферваля на 10 мая,<br>Это вы сами себе проблемы создали - с чего вы решили что 25 февраля выходной день ?

Отшельник
читатель
офлайн
Дата регистрации: 04.02.2008
Сообщений: 279
Пост №6
 
23.01.2013 16:24

16 вместо 15 из-за того, что 23 феврвля - праздничный день

Clericos
читатель
офлайн
Дата регистрации: 23.01.2013
Сообщений: 12
Пост №7
 
23.01.2013 16:26

Сорри, имелось в виду, что сотрудник отдыхает (в отпуске) 25 февраля + отдыхает 10 мая как выходной.<br> <br>Т.е. в "классическом" случае, если бы выходной был перенесен с 23 на 25 февраля имеем<br>Сотрудник отдыхает с 11 по 25 февраля - отдых 15 дней (14 дней календарного отпуска)<br> <br>а в этом"коллизийном" году<br>Сотрудник отдыхает с 11 по 25 февраля + 10 мая - отдых 16 дней (и опять 14 дней календарного отпуска) - причем и 25го и 10го всё в счет одного и того же 23 февраля.<br> <br> <br>В общем, в этом году крайне выгодно брать отпуск, попадающий на 23 февраля.

Clericos
читатель
офлайн
Дата регистрации: 23.01.2013
Сообщений: 12
Пост №8
 
23.01.2013 16:31

Так нет, как раз 16, т.к. ещё и 10 мая гулять и всё за 23 февраля.<br>Или вы хотите сказать, что 10 мая он должен выйти на работу, в то время как все отдыхают?

Tanya
читатель
офлайн
Дата регистрации: 03.12.2001
Сообщений: 8412
Пост №9
 
23.01.2013 16:34

Самый выгодный это 3 дня в мае.

Тэра
читатель
офлайн
Дата регистрации: 25.12.2008
Сообщений: 22390
Пост №10
 
23.01.2013 16:36

ГЫ! Я на майские как раз собираюсь в отпуск.

Показывать по 10 20 40 сообщений

Читают тему:

Быстрый переход
Учет, налогообложение, автоматизация
  • Книга жалоб и предложений по работе сайта
  • Для технических специалистов
  • Представление регламентированной отчетности
  • Говорильня
  • Бухгалтерский учет: обсуждаем проекты нормативных актов и рекомендаций по ведению учета от БМЦ
  • Новый порядок применения ККТ (онлайн кассы с передачей сведений в ФНС)
  • Интернет-конференция: Оформление командировок по новым правилам
  • МАРКИРОВКА
  • ЕГАИС
  • Учет, налогообложение, автоматизация