Оформление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет

Новая тема
Показывать по 10 20 40 сообщений
тогда платите. Если "отпускник" потом узнает, что это положено, он напишет заявление в любое время да еще "капнет" на вас, что вы его об этом не предупредили. Оно вам надо?
> то он просто не говорит об этом
как не странно, но за это наказывают, когда дело доходит до разбора жалобы.
в  обязанности работодателя не входит оповещение сотрудника о его правах. а сотрудник сможет получить только за предыдущие 6 месяцев
пример?
а начисление этик 50 р. за счет чего? счет 44? или прибыль?
кстати, пока пример ищешь, - на своей организации проверено - не наказывают.
прибыль. это компенсационная выплата
это не судебная практика, но выдержку из акта проверки с подобными замечаниями найти можно. Когда разбираются с "жалобой трудящихся", то шерстят не тока предмет жалобы, а все подряд.
Ааа, буду знать, спасибо.
Никогда не сталкивалась с тем, что не платят этот полтинник.
я сталкивалась как с тем, что не платят, и на тот момент - без последствий, так и с тем, что были последствия "за неинформирование"
Читают тему
(гостей: 1)

Быстрый переход