Ошибки в 208 зарплате

1. При пакетном расчете зарплаты при печати расчлистков выводятся все расчлистки по всем сотрудникам.<br><br>2. При вводе отпуска по уходу за ребенком вытесняется расчет "по Окладу". и добавляется два расчета:<br><br> -- по уходу за ребенком до 1.5 года<br><br> -- по уходу за ребенком до 3 лет<br><br>Бухгалтера говорят , это не соответствует КЗОТУ

Довольно часто у расчетчиц и бухов возникают вопросы по пособию по уходу за ребенком до 3-х лет. Мы, говорят, вводим отпуск, а она сразу начисляет два пособия и до 1.5 лет и с 1.5 до 3-х лет. Это очень распространенное заблуждение. Приходится объяснять, что второе пособие не с 1.5 до 3, а с 0 до 3-х и его надо начислять сразу. Начинаются споры. Не знаем, говорят некоторые, никакого второго пособия, это ваша программа неправильно считает и т.д., и т.п. <br><br>Делаем так:<br><br>Для ВР ПособиеПоУходуЗаРебенкомФЗП изменяем синоним с "Пос. по ух. за реб. до 3 л." на "Пособие по указу 1110". А в комментарии еще подробней "Пособие по указу 1110 от 30.05.94 с 0 до 3-х лет" В этом случае желание поспорить и НАРУШИТЬ УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА почему-то пропадает.<br><br>По закону должно было быть так: <br><br>с 0 до 1.5 ФСС 2 МРОТ + ФЗП 0,5 МРОТ = 250 р. (Мрот=100 р) <br><br>с 1.5 до 3 ФСС нет + ФЗП 0,5 МРОТ = 50 р. <br><br>