Я что то не понела <br><br>У меня сотрудник получил травму и ушел на больничный 1 января вылечился 14 <br><br>Что мне оплачивать, а что нет ? (Что отплачивает предприятие? По календарным или по рабочим считается больнычный?)<br><br>Я Запуталась окончательно<br><br>И он отработал всего месяц (декабрь) и расчитываться ему больничный должен по мин. оплате труда ? <br><br>Разъясните ситауцию кто нибудь
В ЗИКе в отчете по среднего заработка, который печатается из больничного листа, написано что сумма выплачивается только за счет ФСС. А за счет работадателя нет.<br><br>Правильно ли это?<br><br>
Вы можите мне пояснить как считать мне больничный с 1 числа и по календарным дням ? т.е. тогда те дни которые оплачивает работадатель попадают на выходные или нет ? <br><br>Я не бухгалтер,и такие тонкости я понять ни как не могу
Если в Вашем случ.травма не производственного х-ра, то тогда Вам уже ответили как.А если все-таки - несч.случай на производстве - тогда программа правильно Вам показывает - все за сч.фсс.Правда, в 250 все жалуются на расчет больничных.(Я в январе больничные не расчитывала)